内强素质 外树形象 敬业奋进
传媒集团成立以来，为肩负起自己的使命和职责，完成党和人民赋予的历史任务，提高宣传水平，加快产业发展，采取各种措施抓队伍建设，努力建设政治强、业务精、纪律严、作风硬的工作队伍，形成了风清气正、敬业奋进的局面。
加强学习培训 提高业务素质
各单位根据自身特点和工作需要，分别组织了宣传业务培训、经营管理培训、技术讲座等活动。电视台编写了“员工应知应会100题”并组织了考试；电台开展了师徒帮带活动；晚报针对年轻员工的特点加强业务训练；集团对新进员工统一进行培训。年内多次组织省内外学习交流活动，分别到杭州、佛山、苏州、南京、天津及省内多市学习考察，借鉴学习外地经验。集团着力培养一批业务精湛的名编辑、名记者、名播音主持及技术人才。
■滨州传媒人用自己创作的书画摄影作品诠释对新闻事业的热爱和对家乡巨变的赞美
抓作风建设
解决十个问题 坚持五个不准
解决的十个问题是：1、认识作风建设的重要性，增强自觉性。2、坚持党性原则，坚持政治家办报。3、强化责任意识，把握正确舆论导向。4、坚持服务宗旨，强化新闻功能。5、坚持实事求是，贯彻真实性原则。6、转变作风，努力贴近。7、解放思想，创新提高；8、打好五个功底，提高业务水平。9、加强行业自律，遵守职业道德。10、坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益统一的方针。五个不准是：不准利用职业之便牟取不正当利益；不准接受采访报道对象的任何馈赠；不准以任何名义向采访报道对象转嫁费用；不准利用新闻报道发泄私愤；不准向采访报道对象提出报道以外的要求。
■通过组织经常性的学习培训，使广大干部职工的素质不断提高
开展“三创” 比学赶超
2009年集团工作要点明确提出了“三创”的要求，即创优、创新、创收。创优，即创优秀作品、优秀栏目、优质服务，做先进人物，争先进集体。创新，即创新思维、创新管理、创新工作方式、创新业务。创收，即改进经营、开辟领域、提高水平、增加收入。自开展三创活动以来，各单位根据自身特点，各出高招，采取多种形式，努力开创各个方面工作的新局面。并且各单位和部门之间相互学习，比着干，争着上，使全年工作实现了较大突破，取得了前所未有的好成绩。
■记者节晚会上，集团各媒体自编自演的文艺节目，一展当代传媒人风采
活跃文化生活 培养敬业精神
2009年传媒集团组织了记者节晚会、职工书画摄影展、乒乓球赛、集团成立一周年总结大会、学习实践科学发展观主题演讲比赛、拓展训练、集团标志征集等活动。通过各种形式的职工活动，陶冶了情操，鼓舞了士气，坚定了改革与发展的信心，激发了工作热情，集团上下呈现昂扬向上、积极奋进的精神风貌和各方面工作欣欣向荣的局面。
■编辑、记者们的激情演讲，诉说着对集团的热爱和作为一名新闻工作者的骄傲
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滨州新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离滨州再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。