文明创建只有起点没有终点——市审计局争创全国文明单位纪实
本报通讯员 崔建峰
滨州市审计局高度重视机关精神文明建设工作，在连续14年保持山东省级文明单位的基础上，从去年全面拉开了争创全国文明单位的序幕。
强素质 锤炼文明之师
该局始终把人的工作放在首位，注重在育人、用人、关心人上精心规划。今年通过组织参加“迎五一”义务劳动、庆“七一”系列活动、参加纪念长征胜利80周年“万人健步行”、 参加烈士公祭日等主题教育活动，组织了足球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等多项体育活动，丰富了干部职工的文化生活。他们还通过开设道德讲堂、中华经典诵读等活动，加强思想道德建设。6月，该局还组织开展了审计系统道德模范的评选活动，按照推荐上报、组织审核、公示投票、评选表彰四个阶段，4人分别被评为助人为乐、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲模范。通过向道德模范、身边好人学习等活动，形成了学习宣传道德模范的浓厚氛围，提高了干部职工的思想道德素质。同时，该局还制定了《2016年审计干部教育培训计划》，通过举办适应新常态践行新理念专题研讨班，绩效审计、计算审计方法、数据平台应用、宣传科研信息等培训班，培训达600余人次，提高审计人员的业务能力建设。
献爱心 展示审计风采
为丰富活动载体，该局投资近20万元高标准设计建设了党员活动室、文化书屋、廉政教育室、荣誉室、文化长廊、大厅文化、道德讲堂活动室、审计党校、乒乓球室、文明建设专题专栏等阵地建设。积极开展志愿者服务活动，成立了志愿者服务协会，开展了每月组织一次义务劳动、组织志愿者开展义务献血、慰问儿童福利院残疾儿童等活动。积极发挥局工会的作用，帮扶市城建集团王勇、滨印集团刘恩民等困难职工近3年，他们的条件明显改善；对局内2名身患重病的困难职工进行了定期帮扶，关心职工生活和身心健康。该局还积极开展对惠民县姜楼镇赵王庄村的帮扶共建工作，投资200余万元完成5条道路的硬化、绿化、亮化，优化了农村生活环境；全面摸清了全村300多户家庭的基本情况，为101户、316人建立了贫困档案，联系惠民天禧牧业为12户贫困家庭办理了“三黄鸡”养殖合同，每户年增收6000元，加快了贫困家庭脱贫步伐。组建了网络文明传播队伍，转发微博、博客500余篇，以正确的舆论引导广大网民，积极传播滨州审计人的正能量。
重管理 打造优美环境
该局重视内部管理，为文明创建营造环境。今年，该局结合搬入新办公楼的情况，从安全巡逻、严格车辆出入管理、安全使用各类电器等方面严格安全管理，开展了平安创建活动，被市综治委授予“滨州市平安单位”。他们还出台了《建设节约型单位的意见》，使用热计量取暖和节能环保制冷设备每年节省取暖费6万多元，院内绿化浇水使用喷灌技术用水节约30%以上，办公楼照明全部采用节能设备，被授予市级节约型机关。为了提升院落绿化水平，在前期投入近80万元的基础上，今年又投入50余万元进行绿化提升，院内绿化面积达到75%以上，被滨州市城市绿化委员会授予“花园式单位”。
抓履职 提升审计成效
始终坚持把审计监督服务作为立身之本，用审计工作实际成效检验文明创建成果。健全完善了12项业务管理制度，规范审计操作规程，提升审计质量。今年以来，全市审计机关通过对175个单位的审计，查出主要问题金额163.57亿元，促进整改落实有关问题资金6.4亿元，促进增收节支2.55亿元，挽回经济损失2.16亿元。市审计局主要负责人和领导班子连续两年获得市直单位考核优秀等次，审计统计工作、计算机审计能手竞赛等工作在全省都位居第一名。
局党组书记、局长丁希安说：“文明创建工作只有起点，没有终点。在今后的工作中，滨州审计局将瞄准新的目标，团结拼搏，全面提升文明建设的层次和水平，力争早日成为全国文明单位。”
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