惠民县国税局被省纪委授予“廉政文化进机关”示范点

□通讯员 王和平  

本报惠民讯 近年来，惠民县国税局坚持把廉政文化建设作为加强党风廉政建设的基础性工作，并将其融入税收工作和日常生活，促进了党风廉政建设和税收中心工作的和谐发展。今年被省纪委授予“廉政文化进机关”示范点。

一是实施“风险统筹、双险合控”，把执法风险与廉政风险防控作为税收执法的第一要务。通过近几年的税收风险管理探索，该局在全市率先搭建起税收执法风险管理架构，建立起一整套风险管理体系，包括《税收管理员执法风险管理规范》、《企业办税员遵从度风险管理规范》、《廉政风险控制规范》等风险防控机制，取得明显成效。

二是推行执法监控痕迹化管理，建立税收执法风险档案和干部岗位风险预警档案。税收执法和廉政风险长期存在，而权利运行过程难以监控，该局推行执法监控痕迹化管理，建立税收执法风险档案和廉政风险档案，对权利运行过程中的重要痕迹进行完整保存，实现全程留痕、随时查控。

三是建立履行岗位职责评价和执法风险考评机制，完善责任追究体系。推行《惠民县国税局干部履行岗位职责评价办法》，对履职情况进行公开评议，尤其是各单位负责人，认真落实“一岗双责”。对于出现的违法违纪问题，不仅追究当事人的责任，而且严肃追究单位负责人的连带责任，进一步增强了单位中层领导的责任感和压力感。

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