惠民国税加强改进党员干部作风建设
□通讯员 郭树国
本报惠民讯 为深入贯彻落实科学发展观，不断加强党的执政能力建设，切实提高党员干部勤政廉政水平，惠民县国税局通过解决六个方面的突出问题进一步加强和改进党员干部作风建设。
1.解决学风不够浓厚问题：进一步加强惠民县国税局党组理论中心组的培训学习。理论中心组要做到有季度学习计划、有学习主题、有参学记录、有个人学习笔记。今年下半年要围绕加强四个体系建设和提高防范执法风险能力以及贯彻落实干部选拔任用四项监督制度等内容，确定学习讨论主题，努力提高党组科学决策能力和执政水平，为争创全市国税系统和谐班子奠定基础。积极参加每半年一次的统一命题考试，并力争取得好的成绩。
2.解决联系基层不够紧密问题：党组成员带头到基层调研，每年到企业和基层分局调研时间不少于1个月，继续实行班子成员重点税源企业联系点制度，采取多种方式宣传税收法律法规，了解企业生产经营情况和税收征管情况，帮助企业解决1-2件生产经营中的困难和问题，每半年写出一篇有情况、有问题、有分析、有建议、指导性较强的专题调研报告。
3.解决“三乱”问题：严肃有关工作纪律。坚决杜绝“吃拿卡要报”和不给好处不办事、给了好处乱办事的行为，严禁故意久拖不办、刁难纳税人，严禁让管理服务对象请客或让其报销应由个人支付的各种费用，严禁接受纳税人的礼金、礼品和购物券卡等。对顶风而上，出现“吃拿卡要报”和“三乱”行为的，经查实，视情节轻重，给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、免职直至纪律处分。
4.解决服务对象办事难的问题：加大提升效能效率制度。继续推行一次告知、延时办结、首问负责等服务制度，按照服务承诺和法律法规规定的时限限时办结，切实提高窗口服务效率；加大党务政务公开力度。充分利用《惠民国税》、局域网和门户网站等平台，广泛宣传国家税收政策，将涉及行政许可、行政审批、行政处罚等事项的依据、所需材料、办理流程等内容全部公开，做到政务公开无缝隙，提高办事效率。
5.解决工作纪律松弛问题：严格遵守工作纪律，按时上下班，上班时间必须坚守岗位，不从事任何与工作无关的活动，严禁工作日中午饮酒，禁止在办公室吸烟，加大明查暗访管理力度，对各项制度的执行情况，至少要做到半月一通报、一月一考核。
6.解决奢侈浪费违规开支问题：全面贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格财务管理，严禁私设“小金库”，惠民县国税局人员到分局出发一律在小伙房吃工作餐，干部到企业办事一律不得在企业就餐。同时，倡导低碳经济和绿色经济，从节约一分钱、一度电、一张纸、一滴水做起，养成良好的节约习惯，努力节能降耗，反对铺张浪费。
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