北海市民族宗教侨务局：强化“五个坚持” 唱响民族团结主旋律
近年来，北海市以创建全国民族团结进步示范市为载体，狠抓“五个坚持”，扎实推进城市民族团结进步工作。
坚持加强宣传教育，唱响团结融合主旋律。积极推进“互联网+民族团结”行动，制作一批接地气的网络作品，唱响互联网民族团结主旋律。在全市837所中小学校45.13万师生中全覆盖开展民族团结进步教育“五个一”活动，推动民族团结进步进教材、进头脑、进课堂、进家庭。推进互动式融合，以民族团结进步互动教学开启党校、社会主义学院主体班培训的学习之旅。把制作绣球、五色糯米饭等纳入社区新时代文明实践活动，注重趣味性和参与性，拉近各族群众距离。
坚持创新工作模式，架起民族管理连心桥。把民族事务纳入市、县、镇、村四级综治中心工作内容，开发“微连心”小程序，3000多名网格员通过该程序及时受理并高效处理各族群众诉求。建立“流动人口自主申报服务平台”，各族群众通过微信申报居住登记，开启流动人口服务管理的新模式。制定岩滩水电站库区外迁移民不动产登记工作方案，解开岩滩库区少数民族搬迁群众的心结。社区党群服务中心设立“四点半课堂”、成立志愿者服务队，解决近100名少数民族流动人口子女入学和放学后无人照看等问题。依托社区党群服务中心设立238家“解忧超市”，受理各族群众的“操心事烦心事揪心事”11.65万件，办结率达94%。
坚持用好绩效“指挥棒”，构建民族工作新格局。抓好民族团结进步专项绩效考评工作，动员机关单位、群团组织、教育机构等发挥自身优势，激活基层“细胞”，积极开展民族团结进步创建工作。大力挖掘和推广典型，涌现出一批优秀单位，民族团结进步创建工作由点到面纵深推进，不断巩固民族团结进步创建齐抓共管格局。
坚持制度先立先行，筑牢矛盾纠纷防火墙。建立健全部门联动的民族矛盾纠纷排查调处机制、联合检查制度、应急处置方案、工作会商制度，民族工作部门与综合行政执法、公安、网信等部门定期沟通信息、联合执法，确保及时处置。建立由少数民族干部和代表人士组成的民族关系协调员队伍，协助解决矛盾纠纷。建立民族宗教“三级三明确”制度，明确县区、街道、社区分管民族工作领导，明确工作责任和管理要求。通过多方联动，扎实防范民族领域风险隐患。
坚持抓牢城市民族工作重点，吹响创建全国民族团结进步示范市冲锋号。北海市第十二次党代会提出要把北海打造成为全国最和谐稳定、安全感最高的城市之一，创建全国民族团结进步示范市。迅速推进创建工作，成立创建示范市领导小组，印发创建工作实施方案，提出实施五大“同心工程”。北海市委主要领导主持召开创建示范市动员大会，部署具体任务，拉开创建工作序幕。
多年来，北海市委、市政府聚焦发挥侨乡资源，深化海外华人华侨对中华民族共同体的认同，推动铸牢中华民族共同体意识向海外延伸；建设候鸟驿站，举办“候鸟”文化艺术节，引导铸牢中华民族共同体意识，培养他们成为北海民族团结的代言人。与10年前相比，北海的少数民族常住人口从2.9万增长到6.5万，城市少数民族流动人口从7000多人增加到2.7万，人口在1000人以上的少数民族由2个增加到8个，47个少数民族的群众在北海安居乐业，平等团结互助和谐的社会主义民族关系不断巩固。（邓秋莹）
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