致力创新驱动 激发党组织活力
石基党支部举行入党宣誓仪式。
创业园联合各党支部组织骑行活动。回顾公司的创业历程，石基公司总经理陈宇程深情地说：“创业难，守业更难。作为科技和互联网企业，技术核心和团队的稳定是关键。在党支部成立之初，我们的党员全部在研发部。公司上下凭着‘不怕困难、不畏挑战\’的劲头，才实现了公司今天发展和飞跃。”
北海石基信息技术有限公司主要从事数字化酒店信息系统的软件开发、销售以及互联网金融服务。2010年11月成立党支部，现有党员6人。公司党支部从建设精英团队、引领创新创业、激发党组织活力等方面入手，充分结合企业特点，探索和挖掘党建工作新思路、新办法，形成自身特色，推动党组织建设与公司发展壮大密切融合。
以“精英团队”为标准打造和建设党建队伍，是石基公司党支部的工作目标，同时也是公司管理层的共识。企业为党支部开绿灯，对党组织成员重点培养。在公司决策会上，研发项目与课题研讨成为重点内容，同时，党支部建设也成为议事议程。
今年，该公司从建成之初的80人扩大到210人，并通过引才引智，不断吸引优秀人才。从2017年起，为解决公司人才“引得进、留得住”问题，石基支部积极联系北海高新区及市委组织部，走访住建局、教育局等主管部门，先后为引进人才落实了40套人才周转房，为28名员工解决员工入学问题。同时，向公司建议投入资金建设公司的人才公寓，以更好为引进人才和技术团队服务。
目前，石基公司已拥有30多项自主知识产权的核心技术产品获得国家软件著作权证书，占有国内90%以上的五星级酒店和60%的四星级酒店市场，服务客户遍及港澳台、东盟及欧美各国。而为公司软件研发、系统后台维护、新业务拓展发挥排头兵和“尖刀”作用的，正是公司党员最多的研发部门。
作为研发部门，为赶进度、为模拟试运行、为系统远程监控和维护，加班加点是常有的事。公司研发部门的党员充分发挥党员骨干的引领示范作用，很好地树立了榜样，吸引了越来越多的优秀职员。
打造现代企业文化精神，激发党组织活力。创建具有鲜明特色的企业文化，深度提炼独特企业精神，就由党组织和群团组织去把控。创新载体和形式，发挥智力“加速器”作用。公司党支部组织的业务培训和活动，具有“网络化、平台化、分组化、灵活化”的特点。充分利用公司软件信息优势和员工特点，通过建立讨论组、微信平台等多种方式，引导不同部门和团队开展有针对的项目研讨、技术更新、业务拓展等培训。
为让党建工作更好融入，石基公司党支部将党员活动室设立在职工茶水间，党员学习、培训和业务骨干技术讨论、分享等穿插开展，党建工作和日常工作以及与普通职工之间的达到了互动，增加了党组织在职工队伍中的存在感，让职工们更加了解党组织。
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