海城区重拳整治懒政怠政 “不想为不会为不敢为”干部或被免职
本报北海讯 （记者/曾俊峰 通讯员/胡荣健）自2月20日起，北海市海城区在该市率先启动“懒政怠政、为官不为”问题专项整治工作，切实整治“不想为、不会为、不敢为”等突出问题和不良作风，让党员干部“自觉为、必须为、竞相为、勇敢为、善于为”，着力构建又严又实的政治生态，营造权责对等、平等公正的良好导向和齐心协力抓发展的良好氛围。
“经济社会发展进入新常态，干部精神面貌要有新状态。开展‘懒政怠政、为官不为\’专项整治活动，是践行‘三严三实\’、深化作风建设、加快海城发展的现实需要，是从严管理干部的重要抓手。”海城区委书记熊赤锋表示，此次海城区专项整治工作重点围绕“不作为、不担当、政治纪律、组织纪律、作风、依法行政”等六个方面内容开展整治，着力营造干事创业的浓厚氛围，为推动加快建设平安宜居、和谐幸福海城提供坚强保障。
据了解，专项活动将坚持问题导向，坚持惩防并举，把严肃整治与关心爱护保护干部紧密结合起来，立足抓早抓小，把纪律挺在前面。对存在“懒政怠政、为官不为”现象尚未造成严重后果的，通过公开曝光、质询函询、诫勉谈话等方式及时提示提醒，纠偏整改。对拒不整改造成严重后果的进行问责。问责方式有：责令做出书面检查、通报批评、责令公开道歉、停职检查、调整工作岗位、引咎辞职、责令辞职、降职、免职以及问责决定机关认为适合的其他方式。通过进一步加强思想教育，让党员干部“自觉为”；落实两个责任，让党员干部“必须为”；树好用人导向，让党员干部“竞相为”；探索保护机制，让党员干部“勇敢为”；提升能力素质，让党员干部“善于为”。对象为全区各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、企事业单位，具有或受委托行使公共管理和服务职能的单位或组织以及村（社区）全体干部职工。共分为自查自纠、落实整改、督查问责、总结等四个阶段进行。
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