访民情 解民忧 送温暖 促和谐 ——平桂管理区万名干部下基层活动纪实
□王忠民
为深入开展“服务基层、服务群众、服务发展”活动,平桂管理区以贴近基层一线、贴近群众心声、贴近基层民生为重点,扎实开展以“访民情、解民忧、送温暖、促和谐”为主要内容的万名干部下基层活动,引导各级干部走出机关、深入一线,努力为群众排忧解难。
面对面“亲民”,领导干部带头深入基层
今年以来,平桂管理区党工委要求各级领导干部带头到条件较差和情况复杂的地方,访民情、暖民心、解民忧。管理区党工委书记韦升安到望高镇新联村进行蹲点调研,召集村民促膝谈心,谋划脱贫致富思路,为全管理区干部下基层作表率；党工委副书记、管委主任白锡标多次到联系点鹅塘镇栗木村访贫问苦,访贤问计；党工委副书记黎安源深入到沙田镇道石村,走访慰问困难群众,发动村民投资投劳绿化美化庭院,打造新农村清洁工程样板。全管理区9个乡镇(街道)和60多个区直部门的领导干部纷纷行动,入农家院听群众心声,到田间地头问群众需求,进工厂车间解发展难题,管理区处级以上领导干部确定下基层联系点比例达100%,实现了管理区124个行政村(社区)全覆盖。
手拉手“惠民”,机关干部主动服务群众
在各级领导的带头示范下,全管理区广大干部主动下基层,送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民忧,抓发展谋福祉、抓基层打基础。管理区党工委宣传部专门组织编写“万名干部下基层”宣讲提纲,组建宣讲团,赴各乡镇(街道)宣讲形势政策。党工委办组织10余名干部深入望高镇新联村、立头村,帮助制定发展规划,协调争取资金近20万元。沙田镇从镇直部门抽调干部和乡镇干部组成25个为民服务先锋队,向村民发放便民服务卡。当得知道石村村民刘浪为承包130亩柑桔园,已采摘和包装但无法售出而发愁时,镇党委书记张伟辉立即用手机发短信给几个企业老板寻求帮助,之后发出订购“爱心果”倡议,帮刘浪解了燃眉之急,减少了因水果滞销带来的经济损失。据统计,自今年年初活动开展以来,管理区10896名党员干部共走访群众8万余户,帮助群众解决实际问题1.2万件,协助实施农业基础设施项目376个,帮助农户确定致富项目169个,调处矛盾纠纷320余件。
心贴心“为民”,推动服务群众长效化
为促进干部下基层制度化、常态化,该管理区建立健全干部服务群众长效机制,引导干部经常深入群众,了解民情,兴办民事,努力为群众解决实际困难和问题。建立领导干部下基层联系点制度,要求管理区级以上党员领导干部每年安排1周时间集中驻村,区直部门干部驻村每半年不少于2次,镇、街道领导干部每月到村工作时间不少于10天；推行干部“结亲帮扶”制度,要求每名处级以上领导干部至少联系帮扶2户困难户,每名科级干部至少联系帮扶1户困难户。同时,建立从基层优先选拔干部制度,每年从优秀农村(社区)干部中招录一定比例进入公务员队伍,新提拔使用干部要求50%以上具有基层工作经历；健全考核奖惩机制,把干部下基层为民服务情况纳入对乡镇、区直部门年度目标责任考核内容,进一步推动为民服务深入开展。
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