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把各级党组织各级领导班子广大党员队伍建设成两化互动

四川日报 2012-05-23 18:46 大字

“把各级党组织、各级领导班子、广大党员队伍建设成‘两化\’互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展的核心力量、攻坚力量和先锋力量。”在巴中市第三次党代会上,市委书记李刚对该市党建工作提出了新要求。一年来,按照巴中市委壮大“三大力量”的要求,该市各级党委强组织、抓班子、带队伍,为老区经济发展,提供了坚强的组织保障。

□苟国 本报记者 李传君

打造坚强堡垒 加快项目建设

近日,巴中兴文新区,一派如火如荼的建设场景:挖掘机铁臂齐挥,推土机和运输车往来穿梭,一处处新开工的企业加快建设,一条条宽阔的大道不断延伸……半年前,这里还是一块冷冷清清的贫瘠之地,如今已成为巴中“两化”互动的主战场。

在经济相对滞后的巴中建设一个新区,很难!对此,巴中市委组织部提出,建园先建党,要在新区建立一个横向到边、纵向到底的基层党组织体系,实现党建工作组织覆盖、工作覆盖、凝聚力覆盖。

在党组织的坚强领导下,“超常规思维,超常规举措,超常规付出”,是兴文新区探索前进的最有力武器。“一天当两天、晚上当白天、雨天当晴天”,“现场就是办公室,兴文就是家”这样的工作作风,在兴文新区许多干部身上体现得淋漓尽致。

5月9日,川陕革命根据地红军烈士陵园修缮竣工开园仪式在通江县王坪村隆重举行。

按照省委提出的 “庄严、肃穆、安静”的要求,保护建设好红军烈士陵园及周边环境;尽快把王坪村打造成“文明、现代、优美”的“红区第一村”。

时间短,任务重,这就需要党员干部超常付出。

为了陵园建设,“机器人”苟国平瘦了20多斤。走进家门,孩子问:“叔叔,您找谁?”“不褪色的老兵”龚学忠,4次晕倒在建设工地上,拔掉针头继续“战斗”;“拼命三郞”陈松龄,专啃“硬骨头”,为了保证工程顺利施工,3个月没有回过一次家;王辽宁,婚后第3天就进驻指挥部;王坪村党支部将在家党员、群众分成9个组,每个组由一名村组干部带队,男女老少齐上阵,全力支援,昼夜奋战……短短几个月时间,一座庄严肃穆的烈士陵园全面竣工。

整顿干部作风 优化投资环境

“请耐心稍等一会儿,手续马上办好!”“材料请拿好,内容请再核对一下!”在巴中市政务服务中心,温馨的话语、高效贴心的一条龙服务让前来办事的投资商冯良倍感温暖。“一杯水都没喝完,事情就顺利办好了,这更坚定了我来巴中投资的信心。”

“发展之争,实则是环境之争。”市委书记李刚认为,“软环境好坏直接体现一个地方的干部作风、执政能力。”

在软环境建设过程中,巴中加大专项治理力度。“要以刮骨疗伤的勇气整肃作风。”巴中市委常委、纪委书记罗冬灵的话掷地有声。今年2月以来,巴中“五查五看”活动迅速展开。

3月18日,通江县一乡镇党委书记,在面对市委督查组督查时,对省委、市委一系列惠民富民政策不熟悉,对省委、市委的发展战略、目标、中心、重点工作不清晰,对该乡聚居点建设规划、机制、模式、进度等情况不明,推进重点工程建设上速度缓慢。

3月27日,通江县深入反思,决定从整治学习不足、思考不深、执行不力、创新不够、管理不严、责任不强6个方面,针对全县干部开展为期3个月的“治懒治庸”专项活动。

今年3月,巴中市26名机关工作人员上班时间坐茶楼、打麻将,受到纪律处分,其中11人被免职,25人受到党纪政纪处分,9部门作书面检讨。

软环境优化了,重商、亲商的氛围出来了,中交建集团、大唐集团、广东温氏、建国汽贸、四川艾林等众多大型知名企业纷纷来巴中投资。

公推优选人才 充实干部队伍

巴中通过各种途径,不断向基层组织注入新鲜血液,从而激发了党员干部队伍的活力。

在村级党组织换届工作中,新当选的村(社区)党组织书记,科技专业户、致富带头人占69%;外出务工或经商创业的优秀党员回乡竞选担任党支部书记162人,乡镇机关干部通过组织提名、公开竞选担任党支部书记80人,大学生村干部竞选担任党支部书记5人。

在乡镇领导班子换届中,又公开选拔32名副乡镇长,并从机关选配21名优秀年轻干部到乡镇任职。

近两年,巴中先后公选县级领导干部30人、科级领导干部150人,占同期新提拔干部的30%左右。

2012年上半年,巴中计划面向全国公开引进优秀人才345名。目前,80余名急需人才陆续到岗。

巴中推动实施一村(居)一名大学生计划、“万名干部下基层”和“双千计划”活动,先后选聘了1480名大学生到村(居)任职,目前全市仍有在岗大学生村干部1217名。

该市建立农村(社区)发展党员“公推优选”制度,推行以“四公开一票决”为内容的党员发展新模式,计划年内培养入党积极分子7698名,新发展党员2066名,基本实现“每个村有2至3名后备干部,入党积极分子常态保持3名以上”的工作目标。

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