打造担当有为的监督专责机关
——岐山县纪委监委开展“以案促改、自省十问”专题教育侧记
赵智宝张建龙
“通过对标‘十个有没有’,使我更加清楚,在纪检监察岗位上,自己什么不应该做,什么没做到位,也使我更加清醒地认识到自身存在的问题,更加增强了我改正问题、提升能力的信心和决心。”这是在岐山县纪委监委近日举办的“以案促改、自省十问”专题研讨会上,县自然资源局纪检监察干部徐宏远一段发人深思的发言。
自4月下旬以来,岐山县纪委监委采取举办研讨会的形式,在全县纪检监察系统持续开展“以案促改、自省十问”专题教育活动,以此激发纪检监察干部实干担当,争创一流业绩的精气神。
近年来,党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,取得了显著成效,但是否就意味着纪检监察工作没有瑕疵?干部作风都很过硬?各地查处的一系列违纪违法案例表明,纪检监察领域并非一块净土!岐山县纪委监委对标市纪委监委有关会议精神,决定利用一个月时间,集中开展以“问一问自己有没有主动担当不够问题、激情动力不足问题、斗争精神不强问题、创新招数不多问题、工作标准不高问题、作风不严不实问题、学而不悟问题、以案谋私问题、狂妄任性问题、官欲熏心问题”为主要内容的“十问”专题教育活动。
活动中,县纪委监委紧紧围绕“如何进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强纪检监察队伍建设”这一主题,着重从“以高质量发展为目标,打造担当作为、走在前列的实干型监督专责机关”“以纪律规矩为标尺,打造一严到底、正气充盈的纪律型模范机关”,做到全面过硬两个方面,对标“十问”开展专题教育活动。
为把此项活动引向深入,取得实效,县纪委监委通过组织集体学习,开展讨论交流、自查自纠、警示参观活动,撰写心得体会等形式,对照“十个有没有”,分三步进行自我剖析,找准自身存在的问题,明确整改方向;同时,以胡传祥、何宏年严重违纪违法案为例,以案为鉴、以案促改,起到了良好的示范作用。
目前,在岐山县纪检监察系统开展的“以案促改、自省十问”专题教育活动不断向纵深发展,纪检监察干部人人珍惜岗位平台,处处带头做表率,推动全县党风廉政建设和反腐败斗争向更深层次迈进。
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