扶风县：工厂办进村岗位送到户
?掌握缝纫技能的贫困群众在村镇工厂打工
就业是脱贫之本、民生之要。扶风县是省级贫困县，去年以来，该县学习借鉴省内外就业扶贫先进地市经验，按照“送厂子进村子，送岗位进农户”的总体思路，培育就业扶贫村镇工厂56家，帮贫困群众圆了就业梦。
扶风县段家镇沟老村王西红全家五口人，婆婆年老体弱没有劳动能力，自己也因一只眼睛有残疾，无法外出打工，一家人全靠丈夫在外打工艰难度日。2015年，村上创办了扶风县织来织往服装加工厂后，王西红通过培训在厂里找到了工作，一个月能挣1300余元，2016年顺利脱贫。
“那几年，家里日子很难过，经常连两个娃上大学的生活费都掏不出来，村镇工厂改变了我家，让我们的生活越来越好。”谈及村镇工厂，王西红感慨万千。
村镇工厂只是扶风县推进就业扶贫的举措之一。为了让贫困群众掌握一技之长，扶风县还积极统筹利用各类职业培训资源，开展就业技能培训、岗位技能培训和创业培训，为贫困群众送上了技能脱贫的“金钥匙”。
2017年，扶风县人社局通过公开招标确立了5家定点培训机构，让其负责法门镇、绛帐镇等8个镇（街）贫困劳动力的就业培训。为给每位贫困劳动力提供就业培训机会，镇、村相关工作人员逐村、逐户走访、了解贫困劳动力的培训意愿和需求并分类建档，便于有针对性地开展培训。为提高培训效果，该县人社局每季度都会召开一次技能培训工作交流会，了解培训机构和学员代表在培训中遇到的问题，“会诊”制定改进措施。
此外，为促进培训效果转化，县上相关部门还组织召开培训专场招聘会，现场推介用工信息，搭建就业双选平台，推进培训学员和用工单位零距离、面对面对接，拉长培训链条，全力打造“培训+就业+扶贫”模式。截至目前，全县累计开展就业技能培训26期，参与培训人员18280人次，429名贫困人员通过技能培训实现就业。
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