全面推进公立医院改革发展进入新时代

近年来，蚌埠市以国家公立医院改革试点城市为契机，聚焦重点领域和关键环节，着力打造“蚌埠医改”模式。先后被确定为人事薪酬制度改革、城市医联体和优质资源下沉、现代医院管理制度建设试点市和首批国家级公立医院改革示范市，受到国务院和省政府激励表彰。

落实领导责任，健全推进机制。调整充实了市医改工作领导小组，巩固“双组长”制，将其列为市委全面深化改革的核心内容，制定推进路线图和实施计划，持续推进，常抓不懈。

加大财政保障，落实办医责任。先后制定出台136个深化医改配套文件，形成了较为完善的医改政策框架。争取国家开发银行项目建设投资51.5亿元，将市属公立医院3.6亿元长期债务纳入政府债务平台统一管理，切实减轻医院债务负担。

建立医联体，发挥龙头效应。出台《蚌埠市城市医联体建设实施方案》，实行人财物、医教研一体化管理，确立了“六项标准”和“八个统一”的医联体管理运行模式。推行“369”服务模式，构建三级家庭医生签约网，形成24小时咨询服务、就诊转诊服务等六大服务体系。2019年1—6月份，基层医疗卫生机构门急诊人次占比44.9%，较上年同期提高12.6个百分点，Ⅰ、Ⅱ类手术同比增长15.6%。

深化制度改革，推进现代医院管理。通过全面推进党委领导下的院长负责制、制定医院章程、健全决策机制、修订医疗质量安全管理制度、实施绩效考核，逐步构建权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。

新闻推荐

蚌埠火车站消防通道将启用监控抓拍 对违停车辆驾驶人将予以扣3分罚款200元

本报讯(记者何沛)“这里几乎天天都有车辆随意停放。虽然也会有交警来贴罚单,但依旧禁止不了社会车辆在这乱停乱放...

蚌埠新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是蚌埠这个家。