蚌埠市政协 实行全员定岗定责

一抓政治统领，在做到“两个维护”上见行动。坚持以政治建设为统领全面推进党的建设，以党建质量提升引领机关工作全面提质增效，构建 “政协党组—机关党组—专委会分党组—机关党委—党支部—党小组”组织体系。认真组织开展“讲严立”专题警示教育和“三查三问”活动，坚定不移贯彻中央和省委、市委各项决策部署，严格执行重大事项请示报告制度。

二抓学习培训，在增强工作本领上见行动。政协机关是服务机关，适应“四个一线”要求，关键是要以学习贯彻创新理论来提升工作本领。坚持崇尚学习，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立政协党组理论学习中心组学习制度、常委会议学习制度、主席会议学习制度和机关干部大讲堂等学习制度，不断增强做好人民政协工作的创新动力和能力。

三抓定岗定责，在激励担当作为上见行动。围绕贯彻落实中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省、市委《实施意见》，对包括主席、副主席在内的机关所有工作人员全面实行定岗定责、定时定效。

四抓建章立制，在强化管理规范上见行动。围绕推动人民政协制度的成熟定型，坚持把“三严三实”要求贯穿机关管理的全过程和各方面，以“规范管理提升年”活动为抓手，先后制定出台联系界别活动、委员履职量化考核办法，修订完善财务管理、请销假、外出学习考察等机关管理制度，并把制度落实到机关运行、日常工作和干部管理上。

五抓作风建设，在落实从严要求上见行动。坚持把纪律挺在前面、把监督挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神和省委、市委具体要求，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的政治环境。

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