蚌埠市“华佗医院”为企业“问诊号脉”

编者按：

9月17日《中国城市报》第6版刊发《蚌埠市“华佗医院”为企业“问诊号脉》，报道了蚌埠市设立“华佗医院”，主动问诊、对症下药，帮助企业解决成长中遇到的“疑难杂症”，助力企业发展的创新做法。本报予以全文转载，以飨读者。

人生病了可以找医生治，但企业成长中遇到林林总总的“疑难杂症”，去哪儿找专家把脉问诊？在安徽省蚌埠市，就有这么一家“医院”，专门无偿给企业“治病”，被亲切地称为“华佗医院”。

办实事、解难题，“华佗医院”不仅解决制约企业的共性问题，还对症下药，精准解决不同企业的各类难题，为蚌埠当地企业开拓市场、降低成本、健康发展提供一条行之有效的路径。

赴企业主动“巡诊”

“‘华佗医院\’设置的目的是为聚焦实体经济发展，着力解决企业面临的突出问题和实际困难。在全市形成关注经济建设、重视产业发展的良好氛围，创优营商环境，促进全市经济实现高质量发展。”蚌埠市经信委相关负责人对记者说。

“华佗医院”由蚌埠市政府相关副秘书长担任院长，市经信委主任担任副院长，下设1个综合诊断科、1个宣传督办科和创新、人才、融资、要素、法律5个专业诊断服务科。七个科室各负其责，相互协作开展业务。

据悉，综合诊断科会同各专业科室组成专家团队，团队由相关单位40余名主要负责人组成，广泛开展专家赴企业巡诊活动，送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，及时对企业生产经营中存在的“疾病”进行诊断，交由专业科室开出“处方”进行治疗。

给“杂症”逐一开方

招工难是当下企业较为棘手的难题之一。

特步(安徽)有限公司位于蚌埠市淮上区，是一家劳动密集型企业，目前处于扩线生产中，用工缺口急剧增加。

接到求助后，“华佗医院”得知该公司需招聘员工300多人，尤其缺少普工和技工。用工问题得不到及时解决，势必影响企业的运营。

对此，“华佗医院”对症下药，开出了“药方”：经蚌埠市人社局牵线，淮上区人社局与成都竞成劳务公司对接，从贵州毕节市移民安置人员中选择招聘适合企业的求职人员；有关方面组织企业到技术院校进行对接，洽谈合作办学定向培养工人事宜；根据企业用人需求，淮上区人社局在全区进行摸底调查，了解到适合企业需求的群体约有2000多人，遂帮助特步(安徽)有限公司“招兵买马”。

而特步(安徽)有限公司只是“华佗医院”接诊的众多“病号”之一。

据上述相关负责人介绍，“华佗医院”坚持以问题为导向，分类施策、一企一策，既解决制约企业发展的共性问题，也精准解决企业遇到的各类难题，各专业科室针对企业土地、资金、市场、用工、创新、基础设施等需求，帮助企业开展产销、要素等对接，制定详细解决方案，尽一切力量为企业排除生产经营上遇到的难题。

建机制确保实效

在企业“疾病”收集方面，“华佗医院”在“四送一服”“千干扶千企”平台基础上常态化开展企业巡诊服务，了解企业的生产经营和项目建设情况，结合挂点干部“周联系、月走访”情况，进一步整合线上线下收集的问题建议，拓宽收集问题渠道。

同时，通过市领导联系十强、三十佳企业交办问题、日常经济运行发现问题等，全方位了解制约企业发展的“疑难杂症”。

为了保证问题办理的实效，“华佗医院”还建立了“问题收集—分办出诊—跟踪督办”问题流转办理机制，由医院综合诊断科对问题进行初步诊断，对具体诊断要求，开出出诊通知单“转诊”到专业科室，由专家团队诊断并提出系统性解决方案。宣传督办科则通过收集企业对办理问题的满意度，确保问题及时解决。

据悉，这家医院自今年5月份成立以来，已对2批次15家企业的问题进行分办，针对企业市场开拓、用工不足等30余个企业发展难题提出了解决方案。

■短评

一个地区的持续发展，离不开企业的支撑和进步，而企业发展中所面临的问题，也需要政府参与帮助解决。

蚌埠市的企业“华佗医院”，做法新颖，思路清晰，为政府帮助企业发展提供了一个颇为优秀的范本。长久以来，很多地方政府在扶持企业方面，只是出台政策，或是等企业主动上门，有时候既影响问题解决的效率，又不利于企业一些“边边角角”、具有特殊性问题的解决。

蚌埠市的企业“华佗医院”，主动问诊、事无巨细，能够实际地给企业带去一些帮助。无论是“燃眉之急”，还是“顽固病症”，都能被重视，并对症下药，使企业能够更好地实现转型发展。

像这样，促进地方企业发展，形式与实质兼顾，拓宽思路、因地制宜、完善新的方式，才能为企业发展营造更好的环境、提供更新鲜的土壤。

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