让工会的声音更响亮 □叶又瑞

截至6月底，全市物流园区、货运企业已建立工会组织210家，14496名货车司机加入了工会；护工护理员、家政服务员、商场信息员等群体入会工作也都在稳步推进中……

数据很直观，推进工作也让人充满期待，但展望未来，具体行动要落到实处显然并非易事，需要我们一步一个脚印，踏踏实实干。

此次选择的八大群体，是城市建设与发展、人们日常生活中不可或缺的重要力量，存在流动性强、组织性弱等问题，要想真正成为担起这部分群体权益的“代言人”，对各级工会组织而言无疑是巨大的挑战。那么，如何让工会的声音更响亮？笔者以为，不妨从以下两个方面入手。

一是大力发展会员，让大伙实实在在找到“家”的感觉。我们要进一步做好入会群体的培训、帮扶服务，让先入会者现身说法，吸引带动更多的后来者，从而实现工会扩容提质、职工发展受益、劳动关系更和谐。

二是按照职工需求，量身打造品牌服务，让人们尝到真正的“甜头”。从报道中可见，下一步蚌埠市各级工会将开展各种形式的劳动竞赛和评先评优活动，激发八大群体职工的工作热情和工作活力，并充分发挥工会职能，开展相关法律法规宣传，切实维护八大群体职工在劳动就业、劳动报酬、安全卫生和社会保障等方面的合法权益……这些举措将使工会组织的服务、保障功能切实得到充分发挥，并且取得看得见、摸得着的实际效果。

事实上，工会组织如何做好服务，关键还在于仔细观察，认真思考，亮出“品牌”，亮出责任。笔者坚信，只要心中时刻装着每个群体的切身利益，时刻想着如何搞好服务，工会组织一定能够为广大会员提供更加精准、到位的服务。

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