市民家门口可享公立医院优质服务 首批24名高年资护士下基层 到社区医院担任“技术联络官”

本报讯(记者 张婷婷)为有效促进城市优质医疗资源下沉，快速有效提升基层医疗服务能力，降低群众外出就医经济负担，今年8月，蚌埠市全面启动安徽省创新城市医联体试点工作，选派公立医院的高年资护士下沉社区，担任“技术联络官”。

目前，市属7家公立医疗机构共派驻24名高年资护士已全部入驻湖滨社区、东风社区、淮滨社区等8个社区。

“大医院护士说的话，我信”

因为头疼问题，76岁的胡树丛在蚌医一附院做完手术后，一直在湖滨社区卫生服务中心做康复治疗。“过去到大医院找专家还要排队，人多的时候，一个上午都看不好。现在家门口的社区医院就有市二院专门派下来的医生护士，他们的技术和服务我们相信。”胡树丛告诉记者，自从去年湖滨社区卫生服务中心升级改造后，李楼乡红塔村村民都认这里。“从住进康复病房到现在已经11天了，医生护士都劝我可以出院。可是这里环境好，离家近，还有大医院的护士专业护理，陪我拉呱，我真不想出院。”

让胡树丛津津乐道的不止这些，还有价低质优的服务。由于胡树丛符合新农合单病种管理办法相关规定，在社区医院住院免收门槛费。目前他所住的病房是每天78元，相当于大医院加床的费用。初步算下来，胡大爷在社区医院的住院诊疗自费部分，要比在大医院治疗减少一半左右。

高年资护士变身“技术联络官”

“社区建档的有很多高血压患者，不少人对于降压药的服用有误区，常常血压升高、头晕了才想起来吃一片降压药。事实上，这种药要长期服用。我们来到基层，经常宣讲此类用药知识，时间久了，人们的健康理念就会形成。”刘林是蚌埠市第二人民医院的资深护士，在大型公立医院的从业经验让她对病人的护理工作游刃有余，而现在她又多了一项任务，担任湖滨社区卫生服务中心主任。刘林说，从医院下沉到社区，她最大的感受是从单纯的护理工作向上门服务、推广健康教育理念的转变。

在湖滨社区卫生服务中心，像刘林一样的高年资护士共有4名。她们分别负责社区医院的优质护理服务、家庭医生签约服务健康包的研制开发、基本公共卫生服务、健康教育等工作。

“高年资护士下沉社区，担任‘技术联络官\’，旨在推动医院和社区建立关系，顺畅上下联动和协同。”市卫生计生委相关负责人告诉记者，此次启动的医联体试点工作，主要以选派高年资护士进社区卫生服务中心为试点，在城市医联体的框架内，以医院高年资护士为纽带，重点关注老年人、孕产妇、婴幼儿“三人”以及高血压、糖尿病、精神病、脑卒中康复“四病”，通过深化家庭医生签约、社区首诊、预约转诊、双向转诊连续服务流程，为城市医院与社区卫生服务中心搭建一条更为畅通的资源共享和协同服务“绿色通道”，从根本上改变区域医疗卫生资源失衡问题，进一步完善医疗服务体系，促进医疗卫生事业健康发展。

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