报考公务员需持残疾证？ 怀远县回应：系全省安排的定向招录岗位，助力残疾人就业

2月22日，2022年安徽省考试录用公务员招录公告发布，职位表也于日前发布。本次招考，怀远县市场监督管理职位代码为“050093”的岗位，要求报名考生限安徽籍肢体残疾四级的残疾人报考，且需持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，能正常履行职责。这引起了不小的关注。

记者梳理发现，此次怀远县市场监督管理局招录计划当中，引起关注职位类别为“综合管理”职位名称是政策法规岗，一共招收2人。该职位主要从事市场监管法规起草、宣传教育等工作。该岗位招收2人都要求考生为法学类专业本科学历，且年龄在35岁以下。

不同于常见的应届毕业生或是基层工作经验要求，职位代码为“050093”的岗位明确要求，“限安徽籍肢体残疾四级的残疾人报考，需持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，且能正常履行职责。”

一个寻常的岗位，为何要做这样的限制？这不会是“萝卜招聘”吧？有考生对于这样的报考要求提出了质疑。事情到底是什么情况呢？2月23日上午，记者联系招考单位怀远县市场监督管理局。

“这是全省安排的定向招录岗位。”该局人事股相关负责人明确表示，并不存在外界质疑的“萝卜招聘”情况。该岗位的招聘人数和招聘要求是遵循上级主管部门计划进行，旨在为促进残疾人的事业发展提供助力。

按照省市相关部门的部署，怀远县也分配到了照顾残疾人就业的指标。因怀远县市场监督管理局招录名额较多，所以被分配到一个残疾人招考名额。经过综合考虑，该指标放在了职位代码为“050093”的岗位，“只要符合招聘的岗位要求，能胜任工作，考生就可以报考。”

记者从相关部门获悉，近年来，安徽省在每年的公务员招聘中，都会有一定岗位定向招录残疾人，多部门多职位吸纳残疾人优秀人才。合肥报业全媒体记者 谢蕾

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