遂宁经开区：防疫复工两不误 经济发展不停步
四川明泰电子科技有限公司加紧生产电子产品。宋敏摄 
四川联恺照明有限公司加紧生产赶订单。宋敏摄 
“企业复工党员先锋队”走访企业了解复工复产情况。潘令春摄
厂区外，“员工消毒通道”喷洒消毒水，进行360度消毒；厂区内，工人们在生产线上开足马力生产。3月16日上午，在遂宁经开区四川联恺照明有限公司（以下简称“联恺照明”）插件车间内，员工们戴着口罩，相隔2米，各自在生产线上忙碌着，为完成订单抓紧生产。从2月10日正式复工投产以来，该企业已有序恢复了90%的产能，近千名员工回归岗位。
在遂宁经开区，像联恺照明这样顺利复工复产的企业不在少数。快速复工复产的背后，是遂宁经开区一边抓疫情防控，一边稳步有序推动企业复工复产所采取的各项硬核措施。
□欧欢
实招
战术地图+小班制 解决企业复工难题
连日来，四川明泰电子科技有限公司生产车间内，生产线快速运转，机器轰鸣。“2月1日，我从广东来到遂宁，对于企业该如何复工，心中没底。第二天，遂宁经开区经信商务科技局局长张明香就给我送来了《经开区企业复工一图看懂》，拿着这份复工‘战术地图’，我很快有了思路，一周内就实现了复工。”该企业总经理郑渠江说。
复工就是稳就业，复产就是稳经济。作为遂宁市经济发展主战场，遂宁经开区主动作为、靠前服务，制定了《经开区企业复工一图看懂》，明确企业复工前准备、复工申报、复工后管理等详细内容，让企业复工更有底气。
企业虽已复工，但面对依然严峻的疫情防控形势，如何进行有效管理？这是企业面临的一大问题。为此，遂宁经开区为园区企业支招：实行小班制管理。
“通过实行小班制，企业疫情防控能够实现人群100%覆盖，有效降低疫情感染风险。”四川英创力电子科技股份有限公司(以下简称“英创力”）是最早实施小班制管理的企业，该公司副总经理艾克华介绍，在相关部门的指导下，公司根据员工工作岗位、住宿地点、是否外地返厂等情况，将900余名复工员工按照5—8人为一个“小班”建制，分成封闭管理员工、下班外宿员工和外地返厂员工3类128个“小班”，由128名班长各自管理，“防疫工作变得有序、有效”。
与此同时，对园区企业实行“一统三分”的疫情防控管理体系，即：在生产期间，实行统一管理制度，进行分散区域集中管理、分散食堂管理和分散责任管理。
多措并举下，如今遂宁经开区内春潮涌动，规模以上企业生产逐步走上正轨、项目工地机器轰鸣、小微企业陆续复工增岗……截至目前，遂宁经开区已复产规模以上企业162家，复产率95.86%，复工人数约3万人。
巧招
线上招聘+线下走访 解决企业“用工荒”
这两天，一场别开生面的线上招聘让联恺照明总经理田伟在遂宁经开区的朋友圈里“火了”。
为了给企业招工，田伟在遂宁经开区企业招工抖音平台当起主播，进行企业宣讲、线上回答问题，其熟练的业务、幽默的语言吸引了大批粉丝。半天时间就吸引了100余人关注、报名。这样的招聘方式，目前在遂宁经开区已开展多场。
推行线上招聘，是遂宁经开区帮助企业招工的创新方式之一。“随着园区100余家企业相继复工复产，用工缺口高达2000多人，企业招工难度大。”遂宁经开区劳动保障与民政事务局局长李勇介绍，为了同时解决“用工荒”和“就业难”，遂宁经开区打破常规，通过线上招聘、线下走访的方式，帮助企业尽快复工复产。
“离家近，工资、吃饭、住宿样样有保障。”3月16日，已在广义微电子上班20多天的遂宁经开区北固镇水库村村民余建华，谈起自己的新工作非常满意。
余建华的成功就业，缘于遂宁经开区举办的村支部书记进厂当“红娘”活动。此前，遂宁经开区组织园区劳动力丰富的新桥镇、北固镇38名村党支部书记进厂参观，带他们了解企业岗位设置、福利待遇和工作环境。这些村支书在参观了解的同时，用视频和图片记录下来，并现场发到各自村社的工作群，成为企业招工和村民务工的联系纽带。
不仅如此，为促进用人单位和求职者成功对接，遂宁经开区还组织3辆大巴车到遂宁各个区县，邀请贫困村干部和贫困家庭代表，走进园区企业实地参观，由各企业一把手带领大家体验企业的工作环境和生活环境。
线上线下齐发力，效果明显，目前遂宁经开区已成功招聘员工2000余名。
暖招
零距离+点对点服务让企业信心倍增
受疫情影响，遂宁经开区内几乎所有企业一度按下“暂停键”，复工后压力增大。如何帮助企业排忧解难？一支由遂宁经开区管委会各相关部门、平台公司党员干部组成的“企业复工党员先锋队”随即在园区内奔走开来。这支“企业复工党员先锋队”共有73名成员，分为6个小组，每个小组由相关部门负责人任组长，及时准确为企业解决各类诉求。
遂宁经开区党群工作部副部长王红光，是“企业复工党员先锋队”成员之一。这段时间，他每天都要到企业监督检查防疫工作、指导企业复工复产。普思电子已经有1000多名工人上班，如何防止感染风险？缔一药业的酒精等原料如何运进厂内？诸如此类的问题，王红光和队友们每天都要到现场协调、快速解决。
自成立以来，6个小组已分别对英创力、志超、高金等多家重点监控企业的防控措施落实情况进行了监督检查，现场指导帮助复工企业落实防控措施，并建立应急机制。
在成立“企业复工党员先锋队”的基础上，遂宁经开区还建立起服务企业“3+1”工作机制。由一名管委会领导、一名部门负责人和一名机关干部共同联系一家企业，对园区内150家重点企业实行承包责任制，开展“点对点”精准服务，切实帮助企业解决生产过程中遇到的相关问题。
此外，遂宁经开区结合园区自身发展实际，出台了《支持企业健康发展的四条措施》，从实行税收奖励、稳定员工队伍、减免企业租金和降低融资成本4个方面，助力企业渡过难关。
广义微电子总经理助理刘洋算了一笔账：企业在3月10日开工前获得的省级重点项目补助资金，加上企业稳岗补贴和去年所缴社保的50%返还等，优惠资金可达200万元以上，“这让我们对实现年度目标任务更有底气和信心”。
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