创城攻坚莫当“三种先生”
今年是全国创建文明城市的总评之年,也是大考之年。为加速破解创城工作中的“老大难”问题,全市上下都以百米冲刺的精神展开了一场轰轰烈烈的攻坚战。《白银日报》每天都用大幅版面从不同侧面报道全市创城工作,总的来看,创城形势十分喜人。
记者以为,越是在顺境中,越是要保持清醒的头脑；越是在攻坚阶段,越不可粗枝大叶。创建全国文明城市是一项很具体的工作,需要扎实的工作作风和严谨的工作标准,决不能弄虚作假、搞形式主义、做表面文章,决不能只图虚功、劳民伤财。必须要有精准创城的理念,用数字研究创城形势,用数据思考创城规律,用数量分析创城短板,用数理制定措施办法,切实提高创城的精准化、科学化水平。
在创城的决胜时期,我们除了认真工作,还应当警惕出现“三种先生”:“差不多先生”“好好先生”“南郭先生”。
早期,胡适先生曾写了一篇《差不多先生传》,文里说:“差不多先生的相貌和你我都差不多。他有一双眼睛,但看的不很清楚；有两只耳朵,但听得不很分明；有鼻子和嘴,但他对于气味和口味都不很讲究；他的脑子也不小,但他的记性却不很精明,他的思想也不很细密。他常常说:‘凡事只要差不多,就好了。何必太精明呢?’”这就是“差不多先生”,缺乏严谨的工作作风、不追根究底的态度,是创城工作中非常可怕的一个陋习。
“好好先生”是指那些为人处事上不问是非曲直、搞一团和气、只求相安无事的人。东汉时期,有个名叫司马徽的人,很善于识别人才。但由于当时政治斗争十分尖锐复杂,他就装糊涂,别人无论和他讲什么事,不管是好是坏,他都回答好。有一天,他在路上碰到一位熟人。那人问他身体怎样,一向安好吗?他回答:好。又有一天,有个老朋友到他家里来,十分伤心地谈起自己的儿子死了。谁知司马徽也回答:好!那个朋友走后,司马徽的妻子就责备他说:人家以为你是讲道德的人,所以相信你,把心里话讲给你听。可是你听人家儿子死了,反而说好,这算什么?司马徽不紧不慢地说:好!你的话太好了!他的妻子哭笑不得。后来人们常用“好好先生”来形容那些是非不分,不敢得罪人,不求有功但求无过的人。
“南郭先生”不懂装懂,家喻户晓。齐宣王使人吹竽,必三百人。南郭处士请为王吹竽,宣王悦之,廪食以数百人。宣王死,湣王立,好一一听之,处士逃。如果这样的“南郭先生”来抓创城工作,不求上进、不肯钻研、得过且过,那么,对创城工作带来的负面影响是巨大的。
基层干部抓创城,千万当不得“差不多先生”“好好先生”“南郭先生”,要在解决问题中推动创城活动创新发展,要善于在众声喧哗中找到问题、解决问题,以责任担当直面问题,以实干精神解决问题。我们的干部若当上这“三种先生”,受损的则是白银市整个精神文明建设,甚至是经济社会发展。毛泽东同志说过:“世间一切事物中,人是第一个可宝贵的。在共产党领导下,只要有了人,什么人间奇迹也可以造出来。”这里的“人”,就是摆脱“三种先生”困扰,“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的创城活动的带头人。有了这些骨干作中坚,我们的创城工作必将无往而不胜。
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