“白银市万名人才扶贫行动”盛大开启
(上接第一版)各级党委、政府要定期听取人才工作汇报,认真分析人才工作面临的新形势,把握人才工作的新特点,及时研究解决人才工作中的重大问题。人才工作领导小组要重点抓好全局性问题调研、综合性政策论证、跨部门工作统筹。二要强化人才投入保障,坚持人才资本优先投入,逐步增加财政用于人才开发的资金支出,确保人才、教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度,提高人才资本投资比重,保障人才工作重大项目和重要政策的实施。三要优化聚才留才环境,营造良好的政策环境,认真落实现有政策,主动兑现待遇,调动和发挥好各类人才的积极性。营造良好的工作环境,倡导鼓励创新、宽容失败的氛围,健全人才奖励和荣誉制度,实现用事业留人、用感情留人、用待遇留人的有机统一。要营造良好的生活环境,改善各类人才的生活条件,解决好他们在住房、医疗、就业、子女教育、社保等方面的实际问题。要营造良好的社会环境,广泛宣传各类人才干事创业的先进事迹,在全社会形成见贤思齐、尊重人才的良好风尚。
陈卫中指出,兰白试验区是全省创新驱动总体战略布局中的重要部分,也是引领全省创新发展的重要引擎。省委省政府提出要早日把兰白试验区升级为国家自主创新示范区。作为兰白创新改革试验区的重要组成部分,白银市要继续发力,知难而进,牢牢扭住科技试验区项目开发、成果转化等重点环节,进一步加大引才力度,提升人才质量,搭好用才平台,让各行业的人才在试验区聚焦发力,让各类创新项目在试验区聚集交融,让更多的科研成果在试验区转化落地,让更多的人才在试验区形成集群效益,以人才支撑推动科技创新,以科技创新提升经济实力。同时,要旗帜鲜明地助推和引导各用人主体在试验区内自主开展各种人才发展体制机制的改革试验,在管理使用、激励评价等方面坚持大胆探索,为全省的人才资源开发和人才发展体制机制改革积累和创造鲜活生动的成绩和经验。希望白银市以此次万名人才扶贫行动为契机,统一思想,明确认识,强化措施,狠抓落实,在人才队伍建设和创新型城市建设上迈出新的步伐,取得重大的成效。
闫敬明指出,在双联行动和***精准脱贫行动中,各级帮扶单位要进一步引导和帮助农民群众克服“等、靠、要”思想,积极增强脱贫致富奔小康的内生动力。要进一步提高用才效能,为脱贫攻坚提供新动能。要进一步优化引才用才的环境,培养尊重知识尊重人才的新思想。
朱家超说,“白银市万名人才扶贫行动”中的各类培训非常有针对性的,找准了***、精准脱贫的切入点。为了进一步把***精准脱贫工作落到实处,希望白银市把“万名人才扶贫行动“扎扎实实地开展下去,推动全市脱贫攻坚再上新的台阶,为全省的***精准脱贫探索出一条新的途径。
张旭晨在主持仪式时说,要加强人才市场建设,重点发展专业性、行业性人才市场,鼓励发展人才中介服务机构和专业社会组织,构建统一、开放的人才流动体系。要制定完善有利于科研人员潜心事业的各类政策,进一步健全完善科学有效的工作激励机制,充分调动人才的积极性、主动性和创造性。要坚决克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向,从市情实际出发,研究制定个性化评价办法,建立更加科学的考评工作机制。要加大人才工作投入,市、县两级财政要设立人才工作专项资金,保障人才工作重大项目和重要政策顺利实施。要切实推进人才工作与扶贫工作融合发展,既坚持在扶贫工作中发现、培育人才,又以人才工作大发展促进扶贫工作大提升,为白银市加快实现脱贫攻坚、转型发展两大重点任务和全面建成小康社会奋斗目标作出更大贡献。
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