配强新班子 换出新面貌 激发新干劲 ——西林县县乡换届工作综述 □黄健生 徐广成 王祖敏 黄燕群
隆重的人代会现场。
庄严的党代会现场。
市委常委、秘书长黄彩毕在会上讲话。□赵杞信摄
市人大常委会副主任潘其弟到会指导。
市政协党组成员韦晓东到会指导。□王勤摄
政协大会现场。□王 勤摄
团结奋进的新一届县委常委班子。
县委书记冉光富在人代会上作重要讲话。
县长欧阳可爽作政府工作报告。□罗世金摄
县人大常委会主任农建华作人大工作报告。
县政协主席李正荣作大会总结发言。□王 勤摄
代表团成员热烈讨论政府工作报告。
马蚌镇党代会。□何 飞摄
少数民族群众积极投票。□王光明摄
县领导接见代表。 □黄炳育摄
代表看图片展。
代表举手表决。
换届风气巡回督查工作汇报会。 □颜文婧摄
古障镇举办换届述职测评会。□王向辉摄
西平乡举办换届选举业务培训。 □农珠海摄
代表们利用板报积极学习。
代表投票选举。
少数民族代表投票。
新一届政府组成人员庄严向宪法宣誓。
渔船上进行代表投票选举。 □何 飞摄
工作人员分发选票。
庆祝文艺晚会。
群众确认自己的选民资格。
金秋九月，瓜果飘香。句町故地，田野一片金黄，果园硕果累累，建筑工地一片繁忙，处处呈现欣欣向荣的景象。刚刚结束的县乡换届，为西林这方热土增添了新的活力。
换届工作启动以来，在市委的坚强领导下，在市委组织部的有力指导下，西林县努力念好“三字诀”——“强、严、早”，高位推进、统筹谋划，挺纪在前、严格程序，综合研判、精准选人，把握节点、稳步推进，确保了县乡换届各项工作精细到位，按照时间节点稳妥推进，圆满完成各项任务，为西林县的发展工作注入新鲜活力。在未来5年中，新选举产生的县、乡镇领导班子将以良好的精神面貌和充足的干劲，为全面实施西林县“十三五”规划、实现“美丽宜居和谐幸福西林”目标、确保打赢“四大攻坚战”、顺利完成“三大工程”等各项工作任务提供坚强的组织保障。
强化领导 周密部署 夯实换届工作基础
换届工作是全县政治生活的大事，涉及面广，政治性、政策性强，社会关注度高，必须落实全面从严治党的要求，发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，确保正确方向。该县坚持把加强党的领导贯穿县、乡换届工作始终，认真履行主体责任，强化组织领导，注重统筹谋划，为做好换届提供坚强组织保障。该县成立了以县委书记冉光富任组长、县长欧阳可爽为副组长的换届工作领导小组，先后多次召开会议，专题听取汇报，研究部署县、乡换届工作，充分发挥领导和把关作用，统揽全局，统筹谋划，把盘定向。各乡镇也都成立相应的领导工作机构，加强领导，各负其责，形成合力。同时，印发了《西林县2016年乡镇党委领导班子换届选举工作实施方案》（西办发[2016]4号）、《西林县严肃换届纪律工作实施方案》（西组通字[2016]10号）、《西林县严肃换届纪律宣传工作方案》（西组通字[2016]11号）等文件。今年以来，该县把县、乡换届工作作为党的建设和组织工作的“重头戏”，严格落实换届政策要求，精心部署，统筹推进，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好风貌的换届目标，切实换出了团结、换出了干劲、换出了活力，社会各界反响良好。
换届后，全县8个乡镇党委班子共配备72名党委委员，每个党委班子配备9名，党政交叉任职24名。县直单位领导班子中共配备妇女干部61名、少数民族干部278名，年龄在40岁及以下的年轻干部115名，各方面结构和比例均符合要求。新选举的县人大代表共有143名，少数民族129名、妇女44名。新选举的县政协委员有8个界别共129名，少数民族104名、妇女46名。
严肃纪律 加强监督 确保换届风清气正
今年是市、县、乡领导班子换届之年。西林县把全面从严治党要求贯穿到换届工作各个方面，把加强党的领导贯穿到换届工作各个环节，把营造风清气正换届环境贯穿到换届工作全过程，以“九个严禁”换届纪律为重点，细化严肃换届纪律工作方案，筑牢纪律底线，共同营造风清气正的换届环境和政治生态。一是落实主体责任。全县专门成立换届风气监督工作小组，并抽调精干力量成立8个换届风气巡查和现场督导组，对全县换届风气进行巡回督查和现场督导40次，实现了全覆盖。二是做实教育引导。换届工作一启动，就按照“四必看”要求积极组织各级党组织和党员领导干部认真观看《镜鉴》警示教育片，让党员干部深入学习领会中央和自治区、市、县关于换届工作的纪律知识。三是实行约谈，遏制违纪。换届选举程序启动后，县纪委对部分乡镇、县直单位领导干部进行约谈，检查他们签订承诺书情况，有效地监督和遏制了换届中可能出现的违纪、违规问题。县领导主动与广大干部谈心谈话，引导干部正确对待进退留转，严格遵守换届纪律。换届启动以来，全县共约谈各级领导干部1580多人次。四是严格人选把关。在人选推荐方式上，县委组织部先进行个别谈话推荐，再进行会议推荐，考察对象确定后，到其所在单位进行深入考察。考察组严格执行干部考察工作纪律，按照考准考实要求，注重听取多方面意见，全面历史辩证地看待干部，实事求是地评价干部，严把人选政治关、作风关、能力关、廉洁关，严守公道正派原则。严防干部“带病提拔”，落实“五个凡提”要求，做到对考察对象的干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，有关信访举报“凡提必查”，巡察结果“凡提必用”。实行拟提拔重用对象公示制度，公示不少于5个工作日，对人选充分地“晾一晾”、“晒一晒”，确保听取各方面的意见。
早宣传 创造氛围 提高换届工作质量
早策划，早宣传。换届前，以县委宣传部为牵头单位，组织各乡镇各部门，采取多形式，全方位、分步骤、有力度进行宣传。结合实际，通过报刊、网络平台及西林县电视台、西林县政府网站、宣传车、墙报板报、悬挂横额等形式，广泛宣传换届选举工作。据统计，全县共编印宣传资料26000多份，发送选举手册270册，电视宣传126期，广播宣传15次，出动宣传车10辆（次），出版墙报板报156期（板），悬挂横额526幅，张贴标语7800多条（幅），使换届选举工作深入人心、家喻户晓，为换届选举工作营造了良好的舆论氛围。宣传工作中注意结合今年换届选举工作面临的新形势和新任务，重点宣传我国的人民代表大会制度和有关选举方面的法律法规和换届选举的重大意义、指导思想，宣传换届选举工作的日程安排和具体要求，使整个换届选举工作依法进行，程序到位。通过广泛深入的宣传和扎实细致的工作，使广大干部和全体选民了解县乡换届选举的重要意义、时间、任务和要求。同时使大家受到一次社会主义民主与法制的教育，为整个换届选举工作营造良好的法律和浓厚的舆论氛围。
换届就是接力。在上一届领导班子打下的坚实基础上，西林县新一届领导班子顺利接过了奋力奔向全面建成小康社会的接力棒，将继续弘扬不忘初心、奋勇前进的精神，以昂扬的正气、创新的勇气、奋发的锐气，谱写美丽、宜居、和谐、幸福西林新篇章！
（本版图片除署名外均由黄燕群摄）
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