百育镇47名村干部参加届末“考试”
本报田阳讯“这一届任期，我们重建了村部办公楼，以及舞台、篮球场等公共服务设施；还因地制宜发展本村支柱产业，种植香蕉4000亩，番茄1.5万亩……”
5月31日，在田阳县百育镇百育村“两委”班子及其成员任期工作考核评议大会上，该村党委书记潘江山在届末“考试”上作述职述廉。
台下，全村党员、村民小组长及村民代表、村务监督委员会成员、村“两委”其他班子成员等“考官”坐满了整个会议室，他们将对村“两委”班子成员任期以来的任职情况进行评议，而这些“考官”评定的情况，将影响这些“考生”是上还是下的问题。
为了对上一届村（社区）“两委”任期进行评定，为下一步换届做好基础，百育镇创新开展村“两委”班子及其成员任期考评工作，通过会议述职述廉、民主测评、个别谈话，以及走访老党员、老干部等，以面对面、背靠背的形式广泛听取民意，全面掌握了解村（社区）“两委”班子及其成员履职尽责、完成任期目标、任职承诺完成情况，深入掌握村（社区）“两委”班子及其成员思想作风、能力素质、工作业绩及其在群众中的满意度。这些考核评议结果，将作为现任村（社区）“两委”干部能否提名为下任村（社区）“两委”成员人选的重要依据。目前，全镇47名村“两委”及其成员先后参加了任期工作考核评议，并已完成了任期经济责任审计工作。
此外，该镇还将任期考核与宣传发动、谈心谈话相结合，大力宣传今年村“两委”换届选举的基本原则、政策规定和纪律要求，准确把握村干部思想动态，有针对性地做好思想工作，及时化解、疏通负面情绪。对可能出现的一些违反换届纪律的思想倾向和行为，提前提醒。
“村干部做得好不好，把评定村干部任期成绩的‘权力\’交给我们党员群众，这样才能把能力强、素质高、能带领我们团结、致富的‘当家人\’选出来。”参加百育村村“两委”班子及其成员任期工作考核评议大会的群众代表黄利朝如是说。
□莫有合甘悦
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