田阳“户企合作”助推贫困户就业致富
本报田阳讯
为进一步解决农村剩余劳动力就业问题，拓宽贫困群众增收路子，近年来，田阳县积极探索贫困户家庭剩余劳动力转移方式，提出了“政府引导、市场运作、群众自愿、注重实效”和“培训一人、输出一人、致富一户、带动一方”等工作思路，充分利用园区优势，积极发挥企业带动作用，帮助贫困户实现就业致富。
该县成立劳动力输出领导小组，明确各级政府在推进贫困户家庭劳动力转移工作上的目标责任，把剩余劳动力转移培训工作列入全县经济和社会发展的中长期规划，逐级将任务细化分解到各乡镇和部门，确保任务落实到位。将贫困户劳动力转移就业培训、技能鉴定专项资金列入政府财政预算，建立政府、企业和个人共同承担的运作机制，为实现“户企合作”保驾护航。
该县劳动部门对园区新建企业、新上项目提前介入、超前服务，实时掌握企业需求动态，开展“储备式”培训。对企业急需的技术工人采取校企共建、冠名办班等多种便捷方式开展“订单式”培训，提升贫困户家庭剩余劳动力的素质和技能，为实现快速就业提供保障。县政府为农民工免费提供就业政策咨询、用工信息、职业介绍、职业指导等一条龙服务，实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标。同时，为部分参加异地就业的贫困劳动力发放路费、购买人身保险等，为贫困户实现就业提供全方位保障。
扎实开展“千人就业扶贫技能大培训”“人人技能工程”等，让“一人就业”带动“全家脱贫”。以建档立卡贫困户家庭劳动力为对象，重点开展汽车驾驶、挖掘机、电工焊工、烹饪、家政服务等职业技能培训。同时组织参加技能鉴定，培育劳务品牌。目前，全县已建立起品牌培训、技能考核、认证体系，做到培训、鉴定、发证、输出“四位一体”的服务模式。经过严格培训、考试、综合素质测试和层层选拔，一些贫困户就业实现了从体力型向智力型的转变。年，该县外出务工贫困劳动力1.6万人，月人均工资元，年人均收入可达2.万元。
该县还鼓励引导社会各类培训机构开展农村劳动力技能培训，凡符合培训资格的贫困户家庭劳动力或土地全部被征用的农民经培训合格，取得职业资格证书优先安排到新山园区就业。目前，新山园区已经吸纳多名建档立卡户贫困户劳动力到园区就业，劳动力每月工资在~元之间，很大程度上改善了贫困户家庭经济收入，为实现脱贫摘帽奠定坚实基础。
□何
流
黄远珍
新闻推荐
本报田阳讯实施文化惠民扶贫，既是全面小康的应有之义，也是***的重要内容。年，田阳县大力实施文化扶贫工程，灵活统筹整合各类文化资源，多渠道、全方位推进文化***，力争通过文化“造血”，为贫困...