留住妈妈 让爱回家 ——百色市妇联大力扶持农村妇女返乡创业调查
本报记者 乔晓莹
放学时间到了，在田阳县龙友百香果巾帼科技示范基地做工的农海艳，早早就下班在路口等待10岁的儿子放学。然后，母子俩在夕阳下手拉着手，有说有笑地回家。
这温馨的一幕，对于两年前还在广东打工的农海艳来说，曾是一个奢望。
如今，像农海艳这样返乡就业的妇女，在百色市越来越多了。今年以来，百色市妇联针对全市12个县（区）贫困农村妇女的不同状况，将引导妇女创业就业与新一轮***工作相结合，深入实施“产业回家 留住妈妈”工程，提高留在家中工作的农村妇女的经济收入。此举有效解决了农村留守儿童、空巢老人的管护难等问题，促进了家庭和谐和社会稳定。
1 外出打工：多数人无奈选择
百色，地处滇黔桂集中连片贫困地区。长期以来，当地广大农村地区缺少致富产业，以至于青壮年劳动力不得不外出务工，留下大量留守儿童。
前几年，平果县榜圩镇常星村村民方丽华一直跟丈夫在县城从事建筑行业，但家里有正在上学的孩子和80多岁的婆婆需要照顾。再三权衡之下，她选择了回家。由于缺乏劳动力，方丽华在做家务之余只能种些玉米补贴家用，家里经济来源只能靠丈夫一人。一家人日子过得比较拮据。
“你看，我们不出去打工吧，留在村里意味着受穷。抛家弃子出去打工，真是不得已。”方丽华说。
不管是方丽华，还是田阳的农海艳，说起之前外出打工的经历，内心都充满了无奈。
田阳县所辖10个乡镇中，有一半地处石山区，地少人多。为了生活，当地有近3万名已婚育龄妇女长期在外地打工，留下空巢老人和留守儿童达两万多人。
留守儿童一年到头才能见到父母一两次，有的甚至几年才见一次。父母长期不在身边，对孩子的成长影响很大，有些孩子因此而性格扭曲，学习成绩不好。这对家庭乃至社会都是一个隐患。
据统计，百色市外出务工妇女有约17万人，贫困儿童和留守儿童约12万人。市妇联组织力量对当地农村妇女创业就业和留守儿童情况进行调研时发现，要让留守儿童的妈妈回家，必须让她们在照顾家庭的同时能够致富，实现家门口创业就业才是根本出路。
2 扶持创业：把妇女吸引回家
百色市妇联主导实施的“产业回家 留住妈妈”工程，首先便是向农村创业妇女和吸纳妇女就业的致富能手、种养基地发放贴息贷款，发展脱贫致富产业，扶持农村妇女就地创业就业。
在田阳县，有1560名返乡妇女农民工、城乡留守妇女获得了小额信贷贴息800多万元。通过这些贷款，当地妇女开办了小型种养殖场135个，开办宾馆、饭店、粉店、烧烤店、小型超市、农家乐、物流、快递等第三产业250个，带动周边妇女实现就业8000多人。
凌云县下甲乡平怀村妇女张桂林借助银行10万元的贴息贷款作为起步资金，修建了蚕房和养猪场。通过养蚕养猪，今年预计收入将超过10万元。
“我们根据当地地少、缺水等实际情况，扶持妇女发展桑蚕种养等见效快、收益高的产业，引导村民成立专业合作社。”百色市妇联主席黄秋幸说，实践证明，这种有针对性的扶持，效果非常好。单是平怀村，700多名妇女有500名留在了孩子身边。
百色市妇联按照“分类指导，因地制宜，均衡发展”的原则，依托各县区形成的各具特色的产业带，积极引导广大妇女投入产业发展、在产业建设中创业就业，提高在家妈妈的经济收入。
今年以来，百色市有关部门共发放“产业回家 留住妈妈”工程融资贷款1.26亿元，获贷创业妇女2127户；已建立芒果、八渡笋、烟叶、茶叶、养猪、养羊、养鸡等各具特色的妇女专业养殖合作社88个，种植合作社150个；通过“基地+农户”“专业合作社+农户”“大户带散户”等模式帮助妇女发展创业就业，全市涌现出年产值增收10万元以上的女能人498名、女标兵24名。而创业示范基地和女能人、女标兵典型也发挥了辐射作用，共带动12.3万城乡妇女留在家门口创业就业。
3 贴心服务：让妈妈留得下来
“把妈妈找回来只是第一步，我们希望通过提供贴心服务，帮助她们创业就业，让妈妈真正留下来、陪伴孩子成长，照顾好家庭。”黄秋幸说。
“妇女要实现创业，政策是支撑，资金是难点。”她介绍，今年以来，百色各级妇联积极争取地方政府和金融部门的支持，出台了许多优惠政策和条件，服务妇女创业就业工作。“这就是我们提出的‘政策留人\’。”
不仅如此，该市各级妇联还把金融服务作为引导妇女创业就业的有效手段，积极联动，做到“融资留人”。如市妇联联合中国农业银行百色分行成立了“产业回家 留住妈妈”融资工作领导小组，出台工作实施方案，切实协调解决创业妇女遇到的资金困难和问题。
随着一个个巾帼现代农业科技示范基地的创建、一位位农村妇女创业能手与典型的涌现，百色市城乡妇女创业就业氛围越来越浓厚，在吸引大量的妇女回乡创业的同时，也留住了更多的妈妈在家门口就业。
百色市各级妇联还以培训作为提升广大妇女创业素质、拓展妇女求知途径的主要抓手，针对女创业能手、女经纪人、农村实用人才、返乡女农民工、失地失业妇女、农村剩余妇女劳动力对象广泛开展劳动力实用技能培训、深入实施“女性素质工程”、利用“妇女之家”举办讲座等，丰富培训内容，增强培训效果。截至目前，该市共举办各类农技培训860次，培训人数1.4万余人，投入经费95.61万元。
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