田阳强力推进优秀人才集聚
田阳县近两年来打破编制、户籍、地域、档案等人才流动中的刚性制约，连续三年通过到高校和网上公开招聘的方式，面向全国柔性引进城建、土地、经济等领域专业型技术人才173名，这些优秀紧缺人才全部充实到乡镇基层和县直单位的急需岗位上，成为了业务骨干。
同时，依托“人才直通车”项目，搭建“引智、合作、推介、服务”四个平台，向区外重点高校和科研机构引智借智。先后组织200多名技术人员到学校和院所参观学习，并促成华南农业大学与壮乡河谷集团校企合作，打造农业龙头企业品牌。此外，深入实施农村乡土人才培养“两通过”工程，积极引导创办专业合作社，将乡土人才组织起来，改变分散状态，发挥群体优势，提高市场竞争力。目前，全县已建立各类专业合作社100个，集聚乡土人才1000多人。该县还设立人才开发专项资金，制定优惠政策，在乡镇实行“差异绩效”，根据乡镇工作条件的优劣和自然环境的艰苦程度设定不同的激励基数，提高乡镇人才队伍的积极性。（莫有合 覃 慧）
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