田阳加快基层医疗人事改革
本报田阳讯（记者/覃理 通讯员/李红军 罗江萍）1月4日，田阳县卫生局人事股股长杨忠明终于松了一口气，通过上个月以来参加百色、柳州、桂林等地举办的“双选会”，县卫生局与20多名各专业医学毕业生顺利签订就业协议。这些人才到位后，田阳卫生人才队伍将得到进一步壮大。
近年来，田阳县在人才培养、引进、激励、服务等方面狠下功夫，积极探索卫生人才管理新机制，使卫生人才资源优势得到充分发挥，基层医疗卫生综合服务能力得以有效提升。2012年，全县基层医疗机构门诊量42.61万人次，住院量2.99万人次，同比门诊量上升62%，住院量上升50%。
自2009年启动医改工作以来，该县稳步推进基层医疗卫生机构人事制度改革。全县按照辖区服务人口数的1.2％。重新核定了15个乡镇卫生院编制数420个，比医改前增加163个编制。2010年，该县完成了15个乡镇卫生院技术人员竞聘上岗工作，并在乡镇卫生院和一体化村卫生室全部推行绩效工资制，调动了基层医务人员的工作积极性和创造性。
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