百色地税：税企联动防控税收廉政风险
随着纳税人权利意识不断增强，如何进一步规范税收执法权行使，规避税收廉政风险，成为地税部门重点关注的问题之一。百色市地税局创新工作方式方法，把企业纳税人纳入联合监督税收廉政风险的主体，通过在直属税务分局、右江区地税局、平果县地税局3个单位进行税企联动防控税收廉政风险工作试点，不断强化外部监督制约，有效地增强了廉政风险防控合力。
一是签定《税企廉政公约》。试点单位与企业签定《税企廉政公约》，将地税工作职责、权力清单、办税流程、廉政规定等事项主动告知企业纳税人，同时约定税企双方权利和义务，强化税企双向制约，变单一的税务机关反腐防线为征纳双方共筑防腐阵线。目前，试点地区参与《税企廉政公约》签订的企业已达264户，涵盖了社会分工的各行各业。
二是主动深入企业问诊。试点开展以来，百色市地税局及各试点单位领导干部不定期深入纳税户进行走访100多人次，主动了解纳税人对税务人员廉洁从政情况，并听取纳税人对税务机关开展廉政工作的意见建议，有效推进主体责任落实。
三是畅通监督反馈渠道。百色市地税局要求税收管理员走访纳税户或进行税收管理时，须携带地税部门廉政风险监督反馈书，交由纳税人对税务人员执行公务过程中廉洁自律情况进行监督、评价；利用税企QQ群、微信等载体开展监督反馈，及时将有关税收减免等政策规定传送给纳税人，主动接受纳税人监督；搭建投诉举报电话、邮箱等税收廉政风险信息反馈报送平台，确保税收廉政风险早发现、早监控、早处理。
四是建立税企联席会议制度。每半年召开一次税企联席会议，由地税部门通报有关工作开展情况，听取企业纳税人的意见和建议，交流税企廉政联防工作经验做法，研究部署廉政联防的有关工作事项。地税部门根据企业反映情况进行分析核查，经查实地税干部存在问题的，将按有关规定严肃处理，并及时向有关企业通报处理情况。
（许凤英 农如禄）
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