阳圩镇“五破五立”解群众难题
本报右江区讯“从这里到那个山坳，是政府为阳圩村1组至5组征的移民生产用地，现在未移交，还是由平圩村那良屯群众耕种。”右江区阳圩镇阳圩村村民委主任黄海军手指着前方的地块说。“由于历史原因，我们村那良屯群众确实没有移交被征用的土地，不过群众还是承认地不是自己的。”平圩村党支部书记梁江平说。近日，在右江区阳圩镇平圩村那良屯附近，镇三家班子领导成员，阳圩村、平圩村、塘里村的定工干部正在看着前面的水田热烈讨论着。
为深化领导班子建设年活动，着力打造“五个过硬”领导班子（即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬），解决群众反映强烈的热点难点问题，近日，阳圩镇结合“五破五立”（即：着力破除思维定势，牢固树立先进的现代思维理念；着力破除传统发展观念，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念；着力破除庸懒散慢和等靠要思想，牢固树立攻坚克难、连续作战的精神作风；着力破除满足现状的落后思想，牢固树立争先创优、勇立潮头的精神作风；着力破除怕担风险的退却思想，牢固树立敢于担当、主动作为的精神作风）开展“以思想大解放推动经济大发展”思想大讨论活动。
该镇破除思维定势，跳出条条框框限制，把大讨论移到村屯，结合实际以现场讨论和召开座谈会的方式开展“五破五立”思想大讨论活动。据了解，在开展大讨论前，镇三家班子领导成员深入基层、深入群众，通过蹲点调研、座谈会、发放调查问卷、设置征求意见箱等多种方式，征求班子领导在落实“五破五立”方面存在的问题，重点征求班子在工作思路、发展观念、工作作风上存在的问题和不足。通过深入了解，确定了“破解百色水库移民生产用地安置难题”“规范党组织建设破解村集体经济发展难题”这两个群众反映强烈的热点难点问题作为本次大讨论的主题。
据该镇党委组织委员李星党介绍，这次“五破五立”思想大讨论分两天进行，“破解百色水库移民生产用地安置难题”大讨论是在平圩村那良屯进行，镇三家班子领导成员、涉及到的阳圩村、平圩村、塘里村定工干部都参加了讨论；“规范党组织建设破解村集体经济发展难题”大讨论则先参观了六丰村电商平台运作情况、昂里村集体经济甘蔗种植基地和昂里村旺盛合作社养殖基地，然后在旺盛合作社养殖基地召开座谈会，镇三家班子领导成员、各村党支部书记代表、各贫困村第一书记、镇直各部门负责人、党建督导员参加活动。
通过开展“五破五立”思想大讨论，该镇三家班子领导找到了讨论主题难解决的关键问题，并深入分析原因，以“五破五立”的总体要求，制定整改措施、落实好负责人和整改时限，全力解决好群众反映强烈的难题。
针对“百色水库移民生产用地安置难题”，一是要主动与相关部门沟通，落实好征地红线图，为移民生产安置土地的移交打好基础；二是做好群众思想工作并同时开展土地附着物的清理，成立专项工作小组，开展土地移交工作；三是针对插花地，要理顺好权属再进行土地确权工作；四是针对权属有纠纷地块问题，先调处再移交。
针对“村集体经济发展难题”，一是要用新的发展理念、遵循绿色发展原则、秉承开放的思维、坚持共享成果目标，充分利用现有资源和条件选择合适本村发展的项目；二是要以抓铁留痕的方式推进，主体责任是村“两委”班子，责任人是村党支部书记和第一书记，实施主体是各村村民合作社；要稳步推进，做好利益的评估分析和分配问题；培训精干团队进行科学管理；三是要以扎实的工作作风推进，建立健全管理工作机制，处理好服务与发展之间的问题，理顺报账程序，定期召开工作例会，依法依规运用合作社章程进行管理。
□马庆芳
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