学校要求学生转发招生简介,转发量挂钩操行分,你怎么看?

百色早报 2018-05-18 09:55 大字

 

又到了各所学校的招生季,各种各样的招生方式在网上层出不穷。日前,重庆市医药卫生学校的学生反映:学校的老师要求大家将学校的招生简介转发至微信朋友圈和QQ空间,同时将转发量和操行分挂钩……学校老师的做法让学生们有种被学校“绑架”的感觉。网友们对此各执一词,有的觉得学校的做法没问题,为学校增加生源,就能提高学校的硬件水平,对学校和学生都有好处;也有网友觉得学校做法不妥,不该把招生意愿强加到学生身上。

亲爱的读者朋友,对此您是怎么看的?请谈谈。

爱校是学生美好品德的表现

□岑笃良(右江区)

热爱母校,热爱家乡,热爱祖国,这些都是学生美好品德的表现。热爱,不仅仅停留在嘴巴上,更应表现在具体的行动上。为学校做些力所能及的事,就是学生热爱母校的具体表现。学校发动师生把学校招生简介发到各自的微信朋友圈和QQ空间,宣传学校,扩大学校的知名度,做好学校的招生工作,即使不与操行分挂钩,学生也应该自觉尽力去做好。不仅在宣传学校方面尽自己的能力,在学校的其他工作方面也应尽力配合。在学校学会热爱母校,在家乡学会热爱家乡,在社会才能学会热爱工作、热爱单位,这些都是热爱祖国的表现。这样,对社会、对自己都有利。相反,在学校没有热爱学校的思想意识,在家乡也就不会有热爱家乡的思想意识,出到社会上也很难有热爱单位、热爱工作、热爱祖国的思想意识。

办好学校是关键

□陈学文(右江区)

大中专学校招生,请学生做宣传,这无可非议。学生的操行分,是学生在校品行的体现。如果学校硬性规定把学生为学校发广告的业绩与操行分高低挂钩,那就不恰当了。因为这样做很容易让人认为,学校办学不好,无生源才出此馊主意。说不好还可能“搬起石头砸自己的脚”。其实学校争生源,广告虽重要,但关键还是毕业生质量好不好,就业率高不高,在社会上受不受欢迎。如果学校管理不好,办学质量差,学生就业率低,用为学校发广告的方式与操行分挂钩,让学生去哄骗别人,误人子弟,那学校的道德良心何在?学校办不好,就应认真进行检讨。从社会对专业需求、学校设备、管理、师资水平、教学质量等方方面面去寻找原因,对症下药,进行严肃认真的整改,那才是解决问题的根本办法。俗话说得好“酒香不怕巷子深”“桃李不言下自成蹊”,学校办得好了,就业率高了,那时,学生、家长、社会也会主动为学校宣传。

操行容不得玷污与绑架

□黄国顺(田阳)

我不赞同学校将学生转发招生简介转发量挂钩操行分。大家都知道,“操行”就是“品行” ,是指一个人的道德水平。操行分数的评定,是学校按照国家颁发的德育大纲、学生守则、学生日常行为规范等规定的教育目标、要求和内容,对不同年级学生的思想觉悟、道德品质、行为表现等方面进行考核而得出的分数高低。而且所评定的范畴是一件十分严肃的事情,不能随意扩大或者缩小其范畴,更不能随随便便地把学校的经济效益挂钩进其范畴去。如果非要这么做,操行分数的评定就变味变质了,不公平了,更没有实际意义了。

学校更应该抓好办学质量

□张 敢(平果)

如果学校按自愿的原则让学生转发招生简介,那无可厚非。可是,学校却以转发量挂钩操行分,那性质就完全变了,是一种赤裸裸的霸王行为,强人所难,让学生有一种被学校绑架的感觉,违背了学生的意愿,违背了教育的本质。学校要想增加生源,提高硬件水平,没有捷径可走,靠的是良好的校风学风,良好的教学质量,让学生沐浴在良好的学习环境中,从而潜移默化地提高学校的知名度。“栽得梧桐树,引得凤凰来”,提高学校办学质量,一切都会水到渠成。否则,一旦一味地去相信招生简介的功能,并以转发量和操行分挂钩,就会舍本逐末,遭到学生的反感,伤害了学生的感情,不利于学生学习。这是学校、学生、家长都不愿意看到的。与其如此,学校不如转换思维,以教育为本,把精力投入到提高办学质量、硬件水平中,从而真正吸引学生到学校读书,学有所成,更好地服务社会,这才是明智之举。

转发量挂钩操行分显得滑稽可笑

□梁 德(西林)

学校为了增加生源,让学生协助转发招生简介的做法是无可厚非的,现在是网络时代,为学校做宣传也未尝不可,人多力量大嘛,但学校将转发量和操行分挂钩,这种做法就显得滑稽可笑了。众所周知,转发量主要靠的是人脉多、朋友圈广等,跟学生的操行根本不着边,如果硬是要求学生的转发量达到多少人次,那就是强人所难,因为每个人的朋友圈、网友的多少都不一样,只要学生转发一条也是为学校做了宣传,而不要以转发量的多少来衡量一个学生爱不爱校、有没有品行,这种做法既没有科学依据,也没有道理的。学校教育主要是在传授学生所学专业知识的同时,还要培养学生做一个智力健全、心态健康、品德高尚的人,这样才能让学生更好地融入社会。作为学校不要像开展竞争演讲一样,谁的支持率多,谁就是优胜者,将这种做法生搬硬套到学校招生的做法上来,那就好比邯郸学步,令人贻笑大方。

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