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务实创新求突破 砥砺奋进促发展 ——右江区档案局工作纪实

右江日报 2017-04-28 10:06 大字

□韦风枝

近年来,右江区档案局(馆)注重发挥档案工作者的主观能动性和创造性,求真务实、开拓创新、砥砺奋进、不断发展,取得了显著成效。先后创建了全国“巾帼文明岗”、百色市首个“国家三级档案馆”。2016年12月,右江区档案局(馆)被国家档案局和人社部授予“全国档案系统先进集体”荣誉称号。

争取支持,完善档案工作机制体制

近年来,右江区档案局(馆)主动请示汇报,得到右江区党委、政府的大力支持,档案事业纳入了党委、政府的议事日程,定期听取档案工作汇报,并将档案工作纳入区直机关绩效考核指标,为局(馆)配备结构合理、年富力强、热爱档案事业的领导班子,及时解决档案局(馆)基础设施和人员待遇问题,档案专项经费从9万元上升到50万元,并将每年每卷2元馆藏档案保管保护费和每年20万元数字化经费列入年度部门财政预算,国家重点档案抢救地方配套资金划拨到位,为局(馆)正常开展档案工作提供了有力保障。

注重务实创新,档案管理服务水平明显提高

在业务基础建设方面,右江区档案局(馆)坚持创新工作思路,在搞好常规业务的前提下,每年开拓加强一个新的业务工作,增添一个新亮点。先后开展社保档案、家庭档案、重点工程项目档案、名人档案、林改档案及乡村档案建设。2011年通过了自治区档案局和民政厅对右江区婚姻登记、收养登记档案联合执法检查以及自治区林改档案验收,档案单项得分获得了满分的好成绩。加强农业农村档案工作,全区行政村建档巩固率达100%,创建社会主义新农村建设档案工作示范乡1个。全力以赴做好“国家三级馆”创建工作,2013年,右江区档案局(馆)以高出测评达标线6.5分的成绩,成为百色市第一批创建的国家三级综合档案馆。

强化对区直单位档案工作的督促检查。采取发文强调、上门帮助指导、不定期通报进展情况等有力措施,有计划、有重点地加强对各机关单位的督促指导。以右江区“两办”的名义印发《档案工作考评实施方案》,把档案工作纳入区直各单位的年度绩效考评工作内容,2011~2014年,该区各单位档案年度考评合格率均达100%,机关档案优秀率达95%,极大地促进了全区档案工作的规范化、制度化、现代化。

为了更好地服务广大人民群众,切实满足人民群众咨询、查阅利用档案的需要,右江区档案局(馆)大力推进档案信息化进程,实现馆藏民生档案数字化率达100%,缩短查档时间,提高查档质量,每年为近100名职工的工龄、评职称、享受特殊补助提供依据。把“架文档之桥,连百姓之心”作为为民服务、推进政府信息公开的举措,办好办活“政府现行文件利用服务中心”,开展“让红头文件走近寻常百姓”等活动和“文档服务到乡村、送政策法规到基层、进农家”活动,架起党和政府与群众联系的“文档服务连心桥”。

为进一步扩大档案工作的社会影响,充分发挥档案局(馆)存史育人的社会教育功能,创新未成年人教育形式,右江区档案局(馆)开展“让学生走进档案馆”活动,在重大活动、重要纪念日,开展形式多样的主题展览,邀请百色市城区学校的《百色早报》小记者和教师、家长到档案局(馆)开展“档案与你相伴”夏令营活动,接受爱国主义教育,聆听家庭档案知识讲座,开展档案知识趣味竞猜,让大家了解档案,增强档案意识。

重视队伍建设,档案干部队伍作风优良

右江区档案局(馆)通过各种渠道加强队伍建设,努力打造一支政治强、业务精、纪律严的档案人才队伍。创建了“全国巾帼文明岗”,岗员黄卡漓2012年获自治区档案工作记个人二等功,岗员梁秀云入选为广西“最美档案人”之一,代表广西、百色接受全国巾帼文明岗联合检查组的复查。2015年,右江区档案局(馆)以“存史资政惠民生,先锋引领筑兰台”为主题,确立“兰台先锋”党建品牌,找准党建工作与档案工作的结合点,更新服务理念,创新服务载体,以党的建设带动队伍建设、业务建设,成效明显。右江区直属工委指定局(馆)支部为2015年首批机关党建示范单位。

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