务实创新求突破 砥砺奋进促发展 ——右江区档案局工作纪实
□韦风枝
近年来，右江区档案局（馆）注重发挥档案工作者的主观能动性和创造性，求真务实、开拓创新、砥砺奋进、不断发展，取得了显著成效。先后创建了全国“巾帼文明岗”、百色市首个“国家三级档案馆”。2016年12月，右江区档案局（馆）被国家档案局和人社部授予“全国档案系统先进集体”荣誉称号。
争取支持，完善档案工作机制体制
近年来，右江区档案局（馆）主动请示汇报，得到右江区党委、政府的大力支持，档案事业纳入了党委、政府的议事日程，定期听取档案工作汇报，并将档案工作纳入区直机关绩效考核指标，为局（馆）配备结构合理、年富力强、热爱档案事业的领导班子，及时解决档案局（馆）基础设施和人员待遇问题，档案专项经费从9万元上升到50万元，并将每年每卷2元馆藏档案保管保护费和每年20万元数字化经费列入年度部门财政预算，国家重点档案抢救地方配套资金划拨到位，为局（馆）正常开展档案工作提供了有力保障。
注重务实创新，档案管理服务水平明显提高
在业务基础建设方面，右江区档案局（馆）坚持创新工作思路，在搞好常规业务的前提下，每年开拓加强一个新的业务工作，增添一个新亮点。先后开展社保档案、家庭档案、重点工程项目档案、名人档案、林改档案及乡村档案建设。2011年通过了自治区档案局和民政厅对右江区婚姻登记、收养登记档案联合执法检查以及自治区林改档案验收，档案单项得分获得了满分的好成绩。加强农业农村档案工作，全区行政村建档巩固率达100％，创建社会主义新农村建设档案工作示范乡1个。全力以赴做好“国家三级馆”创建工作，2013年，右江区档案局（馆）以高出测评达标线6.5分的成绩，成为百色市第一批创建的国家三级综合档案馆。
强化对区直单位档案工作的督促检查。采取发文强调、上门帮助指导、不定期通报进展情况等有力措施，有计划、有重点地加强对各机关单位的督促指导。以右江区“两办”的名义印发《档案工作考评实施方案》，把档案工作纳入区直各单位的年度绩效考评工作内容，2011~2014年，该区各单位档案年度考评合格率均达100%，机关档案优秀率达95%，极大地促进了全区档案工作的规范化、制度化、现代化。
为了更好地服务广大人民群众，切实满足人民群众咨询、查阅利用档案的需要，右江区档案局（馆）大力推进档案信息化进程，实现馆藏民生档案数字化率达100%，缩短查档时间，提高查档质量，每年为近100名职工的工龄、评职称、享受特殊补助提供依据。把“架文档之桥，连百姓之心”作为为民服务、推进政府信息公开的举措，办好办活“政府现行文件利用服务中心”，开展“让红头文件走近寻常百姓”等活动和“文档服务到乡村、送政策法规到基层、进农家”活动，架起党和政府与群众联系的“文档服务连心桥”。
为进一步扩大档案工作的社会影响，充分发挥档案局（馆）存史育人的社会教育功能，创新未成年人教育形式，右江区档案局（馆）开展“让学生走进档案馆”活动，在重大活动、重要纪念日，开展形式多样的主题展览，邀请百色市城区学校的《百色早报》小记者和教师、家长到档案局（馆）开展“档案与你相伴”夏令营活动，接受爱国主义教育，聆听家庭档案知识讲座，开展档案知识趣味竞猜，让大家了解档案，增强档案意识。
重视队伍建设，档案干部队伍作风优良
右江区档案局（馆）通过各种渠道加强队伍建设，努力打造一支政治强、业务精、纪律严的档案人才队伍。创建了“全国巾帼文明岗”，岗员黄卡漓2012年获自治区档案工作记个人二等功，岗员梁秀云入选为广西“最美档案人”之一，代表广西、百色接受全国巾帼文明岗联合检查组的复查。2015年，右江区档案局（馆）以“存史资政惠民生，先锋引领筑兰台”为主题，确立“兰台先锋”党建品牌，找准党建工作与档案工作的结合点，更新服务理念，创新服务载体，以党的建设带动队伍建设、业务建设，成效明显。右江区直属工委指定局（馆）支部为2015年首批机关党建示范单位。
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