全市2016年绩效管理工作推进会强调 强化责任担当 夯实工作作风 确保圆满完成各项考评指标
本报讯
（首席记者
岑平和）11月14日，市委、市政府以视频形式召开全市2016年绩效管理工作推进会，通报各县（市、区）、市直各单位落实自治区绩效考评目标任务进展情况，对年末的绩效管理工作进行再动员、再部署。市委副书记、统战部部长、市绩效考评领导小组组长杨春庭，市委常委、常务副市长、市绩效考评领导小组副组长谭丕创出席会议并讲话。市委常委、组织部部长、市绩效考评领导小组副组长戴翔主持会议。
杨春庭强调，全市各级各部门要以高度的政治责任感、饱满的精神状态、有效的工作举措和良好的工作作风，对照目标找差距、倒排工期抓进度、加大力度促落实，确保各项目标任务的完成，以最佳的工作成绩确保全市绩效考评各项目标任务的完成，力争实现“提升进位”的目标。
杨春庭要求，各级各部门一定要树立起危机感和紧迫感，强化责任落实，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，紧紧围绕年底绩效考评各项任务指标，鼓足干劲、真抓实干、克难攻坚，争取实现新突破，迈上新台阶。要紧紧围绕上级各项决策部署的贯彻落实、职责职能的全面履行、群众获得感和满意度的提升，强化责任意识，强化责任分解，强化整改工作落实，强化督查问责力度，强化工作机制创新，倒排时间表，强力攻坚，确保各项工作真正落实到位；要规范工作运行，进一步提质增效；要加强统筹协调，抓好整体工作落实，全面开展好年度绩效自查自评工作，做好迎检工作；要突出抓好社会公众参与，着力提高社会评价和各个专项工作满意度；要突出抓好“全员化”绩效考核，实现绩效管理全覆盖；要强化作风建设确保提能增效，挖掘好绩效加分。
谭丕创在讲话中分析了百色市绩效管理工作存在的不足和薄弱环节。谭丕创要求，要坚持问题导向，找准问题，解决问题，强化措施，层层落实责任，实行问题责任清单管理，强化监督问责，确保圆满完成年度绩效考评各项工作。
戴翔在主持会议时要求，各级党组织要把绩效管理考评工作与“两学一做”学习教育结合起来，与加强班子建设结合起来，做到有机融合，相互促进。戴翔还就如何贯彻落实好会议精神提出了具体要求。
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