蛇场乡确保八项规定 精神落地生根
本报隆林讯为贯彻落实好中央八项规定精神，去年以来，隆林各族自治县蛇场乡多措并举，狠抓工作措施落实，推动中央八项规定精神落地生根。
加强干部管理，遏制干部“走读”现象。该乡制作《蛇场乡党政干部职工去向牌》，要求干部职工每天早上8点前上好去向牌，由值周领导做好记录，并于下周例会通报考勤情况，缺勤严重的由乡纪委约谈或给予党纪处分；乡党委书记定期与干部职工交心谈话，掌握干部职工的思想动态，把问题解决在萌芽状态。
深挖细查存在问题，实施长效监督。该乡要求全乡8个行政村及各单位（站所）根据中央八项规定要求开展逐条对照检查，目前已有27人清退违规发放干部职工烤烟奖励191000元，5人清退了违规使用通信费4978元，1人清退不按规定报销差旅费660元。此外，该乡进一步健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，车辆使用制度、干部考核制度，财务管理制度等，推进机关事务规范化管理。
倾听群众心声，解决实际问题。换届以来，该乡结合中心工作，尤其是当前的脱贫攻坚工作，领导干部进村入户进行专题调研，面对面听取群众意见，现场调解矛盾纠纷38起，向上申报涉及村屯道路、饮水、农田灌溉、农网改造、教育卫生等民生项目共32件，为民办实事60多件，有效保障了广大人民群众的根本利益。
规范公务接待，有效制止公款吃喝现象。该乡制定《蛇场乡公务接待制度》，明确公函接待、接待标准、陪餐人数，并规定公务接待一律在蛇场乡政府廉政食堂接待，不得上特色菜、野味佳品及烟酒等，有效遏制餐桌上的浪费。
□吴代富
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