看家乡事,品故乡情


“诚信能给企业带来好的发展” □本报记者 胡 珺

百色早报 2015-05-19 16:09 大字

 

“感谢你们给予我和我家人的帮助。因为你们的帮助,我不仅可以在大学继续学习,还大大减轻了父母的压力。叔叔阿姨,谢谢你们,谢谢万宁集团所有员工对我的关心照顾,你们的爱心让我感受到社会的温暖……”这是一封来自受到万宁集团资助的学生的手写信,这样的信件,广西万宁投资集团(下称万宁集团)每年都收到不少。

万宁集团成立于2006年,经过近十年的经营,现已发展成一家以专业市场投资管理为主业,集房地产、建筑、旅游、园林绿化、古树茶业、酒店、木材加工、贸易等一体的多元化、现代化企业。然而企业发展起来后,并没有忘记服务社会回报社会,捐助隆林各族自治县德峨镇卫生院综合楼建设、2009年至今捐助贫困生完成学业、为百色市东合小学捐款……这只是万宁集团热心公益事业的一部分。

“集团能成长到今天这样,不仅专业素质要强,最主要的就是诚信,只有诚信才能给企业带来更好的发展。”万宁集团办公室黄主任告诉记者。进到集团工作,员工培训的第一堂课就是诚信,这是最基本的操守。集团旗下的万宁连锁酒店,偶尔会有客人住店后落下东西,服务员都能拾金不昧,将东西交给主管保存,并想办法联系客人将物品归还。不久前,一名外地游客入住万宁东方酒店,回去后不久打来电话称其一条价值几万元的碧玺手链不见了,询问是否落在酒店里,本只是抱着问问看的心态,没想到酒店告诉她,服务员拣到手链后已交给主管保存,可以随时来取。

前段时间央视《焦点访谈》曝光了一些酒店行业不规范,将用过的毛巾拿来擦漱口杯、用马桶刷洗洗脸池等,导致很多人外出住酒店都不敢使用酒店配备的杯子、毛巾等,“事情曝光后很多人也问过我这个问题,但在我们酒店,你可以放一百个心!”万宁酒店的李副总保证道。在该酒店,实施主管突袭检查制度,服务员在打扫客房卫生时,“主管不会一直跟着你监督你,但下一秒他就有可能出现在你的面前突击检查。”李副总说,这让服务员没有机会偷懒,什么样的毛巾擦什么,都有不同的颜色区分,不会弄错,“就算是我们自己的员工有机会入住酒店,也敢用我们的毛巾和其他东西!”这不只是说说而已,酒店每天90%的入住率和回头客的高入住率证明了这一点。

农民工工资被拖欠,一直是近些年是社会关注的焦点,万宁集团是从房地产起步的,2006年到现在,为集团工作的工人和合作的企业都感到很满意,就工程款结款这一项,从来没有拖欠过,也从来没有打过白条,合同怎么写的就怎么做。万宁集团在隆林各族自治县德峨镇有个古树茶业,几千年的古茶树在原始森林里,农民负责维护茶园、收茶。每当收茶时,万宁集团的员工就带着现金到当地,农民早上五六点就得骑摩托车出发,到原始森林后,再走几小时的路进去收茶,收好茶再运到县城的茶厂已是晚上八九点,而员工等称好茶将现金付到农民手中时,已是深夜十一二点了,“农村里没银行不方便打钱,农民将茶收来我们就直接支付现金,农民朋友辛苦了那么久,总不能给他们再等钱吧,他们多晚来,我们都愿意等,农民朋友也很乐意跟我们合作。”黄主任说。

“诚信、人本、稳健”是万宁集团的经营理念,正是重视诚信,万宁集团才能留得住老员工,也正是由于重视诚信,万宁集团才能稳健做大做强并朝更好的方向发展。

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