工厂开出“工伤概不负责”霸王条款可免责？ 法院：违反相关法律，应负100%医药费
工伤 概不 负责
本报凌云讯 某工厂开出了“工伤概不负责”的霸王条款，在工厂做工受伤的打工仔将这家工厂诉至法院维护自己的合法权益。12月18日，凌云县人民法院开庭审理了这起民事纠纷案件。
家住凌云县泗城镇某社区的张某，高中毕业后没有考上大学就进到凌云县某木材加工厂打工。张某没有专业技术，但是身强体壮，于是在厂里负责装车、卸车、木材搬运等工作，整天和原木打交道，具有一定的危险性。木材老板为了避免风险，在签订劳动合同时，都特别加了一条霸王条款：“工伤概不负责”。尽管在劳动中非常注意安全，张某还是被原木砸伤了脚，花去了医药费7000多元。在与厂方交涉无果之后，张某向凌云县人民法院提起诉讼，要求法院判决厂方支付其医疗费用。
庭审过程中，张某诉称，自己是为工厂劳动，在劳动过程中受伤，厂方应该承担自己的医疗费用。该木材厂辩称，合同条款已经明示，双方也在合同上签字捺印，自己可以免除责任。凌云县人民法院审理认为，根据《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法，法院判决厂方关于“工伤概不负责”的条款无效，厂方支付张某100%的医药费，同时支付25%的赔偿费。□李 娜
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