乐业 “绿领”人才引领产业发展
本报乐业讯“我们先种绿肥,再种水稻,过后基本不用再施用其他肥料,种出来的大米清香可口。”1月11日,乐业县逻西乡卡伦村村民杨昌益说,当地“绿领”人才全程跟踪指导,帮助农户挑选适合的品种,大家严格按照技术进行生产,水稻品质得到了市场的认可。
去年以来,乐业挂牌成立8个乡镇“绿领”人才工作站,建立“绿领”人才库,以“互联网+绿领人才工作站+党建工作站”的管理模式,培养各类乡土人才。截至2021年12月底,全县共挖掘和培育“绿领”人才800余人、致富带头人404人。
强化业务知识培训。在乡镇“绿领”人才工作站统筹下,该县以“教育理论培训+实践基地考察学+名师讲堂案例学”的模式,组织乡村“绿领”人才参加业务素质能力提升培训活动。同时,探索“党建+人才”模式,在基层举办田间课堂。目前,全县组织“绿领”人才参加油茶、猕猴桃种植、管护等农村实用技能培训班40余期。
推进产业质效提升。该县探索新型职业农民“产业联合,引领带动”的立体合作模式,培育一批懂技术、善管理、有头脑的实用人才,在产业发展中担重任、作表率,为广大农户提供技术服务,打造砂糖橘、猕猴桃等八大特色有机农产品基地,惠及群众6万余人。
(彭岽芸蒋春慧)
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