百色开展驻村干部谈话谈心活动
本报百色讯(记者/徐顺东通讯员/崔蝎朝)近日,百色市各级党组织派出慰问组,到脱贫攻坚一线,走访慰问本单位选派的脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员,并及时帮助解决工作队员的合理诉求。
百色市有隆林、乐业和那坡3个县未脱贫摘帽,全市有170个村1.19万户3.78万人未脱贫。同时还排查出边缘户5060户1.79万人,返贫风险户3018户1.18万人。按照9月底前实现全部脱贫摘帽目标要求,时间紧任务重,特别需要经验丰富和人员稳定的帮扶干部队伍。
近日,百色市发出集中开展脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员谈心谈话和走访慰问活动通知,明确3月底前,由选派单位领导带队,到驻村工作队员所在村开展全覆盖谈心谈话和走访慰问,全面掌握解决驻村工作队员及其父母、配偶、子女在就医、就业、入学等方面的困难和问题,解决工作队员后顾之忧。
对于调查后确实需要调整、轮换的,该市给予充分考虑并适当进行调岗。目前,已对26对同时在一线驻村的夫妻,调整一方回原单位工作。黄以班是乐业县教育局派驻幼平乡五寨村的工作队员,妻子之前也乡下做老师,照顾小孩是个大问题,如今得以解决。“妻子从乡村学校调回县城,孩子有人照顾了,我驻村工作就没有了后顾之忧。”黄以班说。
据了解,为了让驻村工作队员甩开膀子大胆干,该市出台了系列关爱关心政策措施,明确到2021年,全市提拔、转任重要岗位、职级晋升、招录重用脱贫一线人数不低于本地、本单位使用干部数的50%。去年提拔重用脱贫攻坚一线好干部684人,占提拔重用总人数的53.2%,其中12名乡镇党委书记提拔到县处级领导岗位,并继续担任现职。
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