新化镇多举措加强护林员管理

本报乐业讯在近年来的生态管护工作中，乐业县新化镇认真贯彻落实“生态脱贫一批”政策，充分发挥生态护林员作用，将有劳动能力的部分建档立卡贫困人口选聘为生态护林员，在增加经济收入的同时，也让全镇生态得到有效保护。

严格选聘程序，确保队伍质量。在选聘工作中，该镇制定选聘方案，采取群众推选，政府把关的方式，所选聘人员分布合理，并要求每个村民小组选聘1名生态护林员。对符合条件的参选人员，通过自愿申报、村级审核、乡镇考查、评定、公示等环节，以公开、公正、公平的方式进行选聘，确保护林员队伍质量。

制定管护制度，提高管护质量。制定护林员管护职责，提高护林员的工作责任心。通过划片区，分片管护，要求每位护林员每周巡护时间不少于3天，并做好巡山记录。对管护区内发生的破坏情况及时上报，确保本村屯范围内的公益林、天然林等森林资源得到有效保护。

按时发放福利，提高工作效率。该镇生态护林员采用一年一聘，劳务补助标准按管护面积进行核算，每年补助5000元至10000元，经审核完成管护任务的人员每月发放一次工资，对工作责任心不强、敷衍了事的人员一律进行解聘更换。

据统计，该镇有14个行政村157个村民小组，共配备生态护林员143人，每月发放工资总额10余万元。2018年来，通过生态护林员的认真监管，该镇滥占林地、乱采滥挖、乱砍乱伐等破坏森林资源行为得到及时制止，有效的保护了该镇的生态资源。□潘侯运

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