岳圩镇完成村“两委”换届选举前期摸底调研
本报靖西讯为确保2017年村“两委”换届换出好氛围、换出好堡垒、换出好战力、换出好口碑，靖西市岳圩镇主动作为、超前谋划，抓紧、抓实、抓细村“两委”换届各项准备工作。近日，该镇“两委”换届选举前期摸底调研工作全面完成。
准确掌握班子结构。镇党建办以各村（街）党建指导员为组长派出7个工作组深入走访调研，对各村（街）现任“两委”班子成员的基本情况进行摸底，全面了解掌握班子成员的年龄结构、文化水平和班子运行特点、存在问题等。同时对照村“两委”换届的要求，进行综合分析研判，研究提出优化村“两委”班子建设的初步建议，对调研过程中发现的软弱涣散村建档立卡，结合今年开展的村级党组织星级化管理开展有针对性的整顿工作。经过调查走访，有1个村（街）被列为“软弱涣散村“的整顿对象。
准确掌握财务收支状况。按照“实事求是、客观公正”的原则，通过镇纪委督促审、财政所指导审、群众参与审等方式，对全镇7个村委会的财务收支情况进行初步审计，认真开展“三资”（即资金、资产和资源）和集体财务初步审计工作，清楚掌握本届村委会的经济财务状况，为下步村委会“明明白白”换届做好充分准备。经镇纪委督促审、财政所指导审、群众参与审后，7个村（街）的财务运行状况良好。
准确掌握矛盾纠纷排查台账。在1月至3月间，每个村（街）集中开展每月一次农村矛盾纠纷大排查大调处大化解活动，综合运用组织、行政、纪律、法律、经济等手段，及时化解各类苗头性、倾向性矛盾，消除可能影响村“两委”换届的社会隐患。对矛盾纠纷集中、宗族宗教和历史遗留问题突出的村（街），由镇主要领导挂点联系，有针对性地派驻工作组，打好调处、化解矛盾纠纷攻坚战，2016年遗留下来的26件社会矛盾纠纷，在2017年1底前全部调解结案，没有给村（街）“两委”换届年留下任何积案，确保村“两委”换届环境的安定祥和。
准确掌握后备力量。全面了解掌握表现优秀的村干部、大学生村官、致富带头人底数，特别是全面了解35岁以下优秀年轻干部情况，目前登记在册的年轻后备干部有10人，为选拔优秀后备干部进村“两委”班子提供参考和储备后继人才。
□陆高扬黄梅瑰
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