靖西3000多农民工家门口找工作 □本报记者 喻武强 通讯员 梁明清 文/图
招聘会现场
昨日是农历正月十二，不少外出务工人员已背上行囊外出务工，然而作为劳务输出大县的靖西，当天上午9时许，在县城的中山休闲广场，3000多名返乡农民工已把广场围得水泄不通，他们正在认真地看着张贴出来的企业招聘简章，了解企业用人信息；在现场，几乎所有用人单位的员工都抢着向走过摊位前的农民工发放公司宣传资料，给他们讲解公司的基本情况和用工待遇，鼓动他们填写个人信息。
当天13家本地企业、21家县外企业在此进行现场招聘，为靖西县返乡农民工提供就业岗位14000多个。截至下午3时，该招聘会已达成签约意向600多人，取得了较好的效果。
现场： 区外企业“门前冷清”
在招聘会现场，记者发现一个奇怪的现象：广西区外前来招聘的企业仅有两家，而大部分招聘单位都是区内的，靖西本地的企业占了三分之一。在招聘会现场，很多前来找工作的农民工在靖西本地企业的招聘摊点前排起了长长的队伍，与之相比，区外两家企业的摊点前显得冷清。
眼看着时间一点点过去，却没多少人来询问用工信息，广东一家电器公司的主管蒋女士显得有些沮丧，“春节过后，企业人手很缺，想着来这里招够人应该没问题，看来这个决策是错误的。”蒋女士有些无奈地说，“以前来招人的时候，没有遇到这样的现象，大部分都是外省企业，本地企业还相对较少。现在本地的企业多了起来，工资待遇跟我们差别也不是很大，也许这就是很多当地人选择就近择业的原因。”
相对于区外公司摊点前的“门前冷清”，靖西本地的一些企业前却门庭若市。在靖西信发塑编有限公司摆设的摊点前，前来咨询了解用工信息的农民工将摊点围得水泄不通，企业工作人员手忙脚乱。“来咨询的人很多，公司只派了我们三个人来，根本就应付不过来。”靖西信发塑编有限公司王主管笑着说，“我们本地的企业越来越多了，很多农民工不需要外出就可以在本地找到工作，而且工资待遇也差不了多少，这跟以前相比是最大的差别。不用再东奔西跑，在家门口就能找到工作，这样既可以养家，又可以顾家，这与大多数农民工的意愿是相符的。”
返乡者： 在家门口工作方便照顾家庭
在招聘会现场，记者碰到正在投简历的韦安，他有着将近10年的外出打工经历。“我以前主要是在广州、深圳、中山这几个地方打工，工资待遇也就是3000元左右。”韦安说：“听说县里举办招聘会，我就过来看看。看到这家本地公司的招聘简章，不用去公司上班，可以把东西带回家做，计件给钱，做多拿多，按正常情况，每个月有差不多3000元到手，我很感兴趣，想再多了解了解。”
在采访中，韦安还告诉记者，往年外出打工，来回的奔波让他很苦恼，但也很无奈。以前本地的企业少，只能外出打工，一年只能回家一次，还得买得到车票才行。“每次和老婆孩子见面的时间都很少，临走时看着孩子哭着喊爸爸，心里就不是滋味。现在好了，在家门口就可以找到工作，这样既可以养家糊口，也能时时刻刻在老婆孩子身边。”
记者在随后的采访中了解到，像韦安这样想就近找工作的农民工不在少数，他们大多都认为，现在找工作，工资待遇已经不是第一位，孩子的教育、亲情的维系已变得越来越重要。
人社局： 劳务输出回流是趋势
靖西县人口有65万，常用农村劳动力在38万人以上。去年，共转移输出农村劳动力近18.5万人，其中向省外输出14万多人，就地转移3万多人。今年，该县预计输出农村劳动力近19万人，但是省外务工人数有所下降，留在家乡就业人数预计将增长7000余人，达到1.5万人左右。
“此次‘春风行动\’招聘会，提供就业岗位超过1.4万个，多以本地企业为主，目的就是鼓励农民工就近就业。一方面通过他们学到的经验技术加快企业的发展速度，另一方面，也可满足他们常回家看看的愿望。”靖西县人力资源和社会保障局局长陆伟说。
“现在靖西企业的工资待遇与广州、珠海等地的企业相差不大，普工一般在1500元至2500元左右，技术熟练工一般在2500元至4000元左右。”靖西县就业服务中心相关负责人认为，随着东部产业的转移，本县经济的发展，外出务工者返乡创业有了一定的空间。目前，已经有不少农民工正准备向县里申报创业，创建微小企业，如果创建成功，可带动5000多人就业。这样的形势使得靖西的劳务结构正逐渐发生变化，有从劳务输出转变为劳务回流的趋势。
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