创新工作机制 推动责任落实 德保领导班子建设提升年活动亮点纷呈
本报德保讯自领导班子建设提升年活动开展以来，德保县把该活动作为统领全县各项工作的龙头，以“书记引领工程”为抓手，以“书记履职竞效”为主要载体，以“四抓四强”（抓深学强本领、抓党建强引领、抓激励强担当、抓纪律强保障）为工作措施，以“行动学习”为方法，围绕县情选定“1+N”克难攻坚项目，促进“六个年”活动深入开展，工作成效亮点纷呈。
力推“三步工作法”。该县通过强化提醒预警、督办催办、通报机制等督查“三步工作法”，进一步统筹规范督查和活动考评工作，着力推动活动开展落地落实，确保活动取得实效。
强化“清单工作法”。该县领导班子建设提升年专责组以“每周一清单”工作法，结合工作实际将本周工作任务清单下发至全县各单位，明确目标任务，严格按照时间节点推进各项工作。截至目前，专责组已下发工作任务清单20张，共计32个工作指令，全县各单位按照工作任务清单要求做好各项工作。
创新“抓系统、系统抓”工程。今年以来，德保县委常委会研究讨论专项治理工作15次，县委书记8次对专项治理作出批示。严查并惩处发生在群众身边的腐败现象，营造风清气正的社会环境。县纪委以“十项保障机制”推动专项治理“八个专项行动”。6月10日至13日，自治区扶贫办在该县召开全区扶贫信息员队伍管理和全区扶贫系统“抓系统、系统抓”专项整治工作现场会及举行全区2019年市、县、乡三级扶贫信息员培训班。
开展“四个问政”压实责任。推行每周一线问政、每月网络问政、每季度电视问政、不定期督查问政。截至目前，全县举办3期电视问政，自6月出台网络问政实施方案后，收到网民的建议和意见共18条，其中16条已转交相关职能部门办理并已办结，其余2条正在交办中。
完善干部激励关爱机制。积极探索出台脱贫攻坚冲刺阶段八项关怀激励措施，从突出基层导向选用干部、落实优秀干部待遇、关心干部身心健康等8个方面作出具体规定，制定完善了“两优先、三奖励、三保障”激励措施，着力解决基层干部不敢担当不作为的问题，进一步激励广大干部在脱贫攻坚工作中敢担当有作为，确保全县如期实现脱贫摘帽。
扎实推进百日攻坚行动。为营造整洁有序、生态宜居的乡村人居环境，加快推进该县乡村风貌的提升，该县在全县范围内开展“三清三拆”百日攻坚活动，并动员广大农民群众广泛参与，集中整治，有效解决村庄环境“脏、乱、差”问题。截至8月28日，该县1939个自然村中有1589个自然村已经开展了“三清三拆”百日攻坚活动，开工率达82%，1293个自然村已经完成此项活动，完工率达81%。清理村庄垃圾4140吨，清理乱堆乱放1354处，清除池塘淤泥、沟渠218处，消除村庄黑臭水体46处，拆除乱搭乱盖441处，拆除广告招牌143处，拆除农村危旧房497栋，拆除废弃猪、牛栏及露天茅厕296处，拆除废弃建筑残垣断壁44处。
营商环境成效显著。该县强化产业招商，打造产业集群。一是聚焦铝产业（新制造）、大健康、大农业、大物流、战略性新兴产业（新能源、新材料）五个重点产业领域招商引资。二是精准研究市场，科学编制招商项目，合理确定招商目标。三是以马隘铝产业园、足荣综合产业园、燕峒铜产业园等平台为载体，着力强化产业招商，注重项目与产业的契合度，做优做强特色产业聚群。四是以推行营商服务专员制为抓手，打造一流的营商环境。实行机关工作人员与工业企业、重大项目业主、新招商引资项目业主开展“一对一”精准全程服务，打造一流营商环境，为项目落地推动经济发展奠定坚实基础。该县将德保生态锰工业园、德保产业基地、德保江涛静脉产业园和园区循环化改造建设项目、德保红叶森林公园、德保生态功能区建设、“德保脐橙”国家地理标志产品申报认定等重点领域扶贫工作事项列入行动方案重点推进；策划包装百色百矿集团有限公司（德保）高性能铝材一体化项目等47个项目进入百色市加快建设左右江革命老区核心城市重点推进项目库。□黄国闯黄飞青
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