为高质量发展倾心服务解难题 市人社系统去年全年为用人单位招聘员工5万余人
王中群胡玉堂
“回家过大年，返乡创大业”，“怀才携梦归故里，建功立业在家乡”。2019年春运第一天，市人社等部门举办的2019年春风行动暨“接您回家”活动，在安庆火车站站前广场正式启动。1月21日-22日，全市共安排28车次大巴车，在安庆火车站站前广场义务接送外出务工、创业人员返乡。当天，共有600多名返乡人员乘坐“爱心”大巴回到家乡。
21日，在现场记者看到，岳西县菖蒲镇的李师傅一出火车站，让他立即感受到特别的温暖。因为人社部门安排了爱心专车，免费送他回家，工作人员为他送上了春联、用工信息、就业创业政策等“大礼包”，帮他搬运行李……受到热情接待的李师傅高兴地说：“亲不亲故乡人，还是回到家乡好！”
通过接送返乡人员的细节，记者发现人社部门还派出了多个宣讲小分队，向返乡人员宣传就业创业政策、提供岗位信息宣传页、赠送就业创业政策“福袋”。市人社部门负责人称，他们将组织技能劳动者、大学生、创业青年等赴经济开发园区、重大招商企业、重大建设工程现场进行观摩，让参观者直接感受家乡的新面貌，激发其返乡创业的热情，为高质量发展发挥积极作用。
据了解，去年，安庆市招商引资工作取得了一定成绩，然而，部分企业用工，则不时出现困难，市人社部门为了适应高质量发展，通过强化企业用工服务的方式，扎实推进技工强市建设，去年全年为用人单位招聘员工5万余人。
市人社部门负责人接受记者采访时称，去年，安庆江淮汽车产销两旺，7月中旬急需补充员工数百人。市人社部门第一时间与企业对接，了解需求情况，主动提供服务。在拓宽社招渠道的基础上，联系安庆职业技术学院、安庆技师学院、安徽理工等院校，宣传引导毕业生到江汽就业，组织校企对接，短短一个月时间，帮助该企业招聘员工300多人，解决了其燃眉之急。当日，江淮汽车安庆分公司副总经理刘道兵介绍说：“近年来，市人社部门总是第一时间响应企业需求，尽最大努力提供服务，为我们安心生产提供了保障。”
通过了解记者获悉，自去年以来，市人社部门聚焦首位产业，保障重点企业用工，把园区作为服务企业用工主战场，积极开展“大走访、大调查、大宣讲”活动，并结合开展“四送一服”、“四督四保”活动，走访了城区7个产业园区、400多家企业，举办四送一服人力资源要素对接活动21场。为江淮汽车、环新集团、合力股份、福斯特汽车部件等装备制造企业组团招聘员工千余人；为中创工程、鑫富化工等生物化工企业开展用工指导服务。去年以来，市人社部门举办各类招聘218场，参加招聘单位2496家，累计为用人单位招聘员工5万余人。
为节约企业招聘成本、提高对接效率，市人社部门积极搭建全市统一招工平台，加大公共智能招聘系统运用。目前，通过智能招聘系统，累计开展招聘会1244场，注册单位4216家，提供岗位13765个，网站浏览量达63万人次。
市人社部门之所以鼓励企业开展技能培训，是为了加快技能人才引进、培养和使用，安庆市出台的“技工强市”、“技工12条”等新政，就是针对企业需求，有针对性地鼓励企业开展技能培训。
为了加大培训力度，目前，安庆市已建国家级、省级高技能人才培训基地各2家；探索实施“工学一体”新型技能人才培养模式，11家职业院校、34家企业、2000多人参加工学一体培养；去年安庆市开展“首席技师、“十大安庆工匠”、“名师带高徒”评选表彰活动，已评选表彰13名安庆市首席技师、3名全国技术能手，4人获省技能大奖，省、市技术能手达140多人。据不完全统计，目前,全市技能人才总量达到29.4万人，其中，高级工以上的高技能人才7.9万人。
为助推返乡创业，2017年，安庆市在全省率先开展返乡农民工创业园建设，并建成18个市级返乡农民工创业园，总占地面积1000亩，标准化厂房面积达45万平方米，引入创业实体205家，带动8124人就业。去年，安庆市又创建10家市级返乡农民工创业园，总占地面积403亩，标准化厂房面积达8万平方米，引入创业实体83家，带动2911人就业。至去年12月中旬，全市共为5040名创业者举办初创、改善、提升等不同层次创业培训；向3727位创业者和近百家小微企业，发放6.13亿元创业担保贷款，同比增加2亿。全市认定6家市级青年创业基地，并给予90万元就业资金补助，2家创业基地被认定为省级青年创业园，全省仅认定6家，安庆市2家创业基地均获1000万元奖补。
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