岳西工作力量下沉到一线聚力脱贫攻坚
岳西县坚持工作力量下沉到一线聚力脱贫攻坚。一是村村有驻村扶贫工作队。坚持因村派人、精准派人，实现“党务干部到弱村、经济干部到穷村、政法干部到乱村、农技干部到专业村”目标。近年来选派71名干部到65个建档立卡贫困村、6个软弱涣散村担任村党组织第一书记、驻村扶贫工作队长，增派111名干部到非贫困村任职，实现全县182个村每村都有扶贫专抓队伍。二是村村有大学生扶贫专干。实施大学生回乡工程，在每村配备1名“两委”成员担任扶贫专干的基础上，择优选聘一名全日制大专以上、35岁以下的回乡大学生，发挥他们文化程度高、懂电脑、年纪轻等优势，负责扶贫系统管理、材料报表、档案管理等业务。同时出台优惠政策、安排奖扶资金，引导和鼓励大学生创新创业、参与村“两委”换届选举，打造不走的扶贫工作队。三是村村有扶贫包保专班。实行县直单位包村、专班包户，今年以来从县直单位抽调1474名干部组建186个包保专班。执行三个“三分之二”要求：即除信访维稳、纪委监委等少数单位外，每个县直单位抽调2/3的力量从事脱贫攻坚工作，包保专班每月驻村时间不少于2/3，每周从事脱贫攻坚工作时间不少于5天，每天不少于5小时。包保专班重点围绕脱贫攻坚“三率一度一水平”，帮助发现并督导解决问题，实现村庄环境整洁、农户达到“四净两规范”，为顺利通过国家评估验收夯实工作基础。 岳 办
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