聚焦工业化 提升首位产业的整体竞争力 招商引资要有大开放格局

安庆日报 2019-01-11 10:00 大字

杨刘兵代表:政府工作报告就进一步加快和巩固招商引资成果,要求盯牢抓紧重大产业项目的落地,为加快形成现实生产力,提出了“三督”,一督开工,二督投产,三督落地。我们备受鼓舞。我建议,招商引资要有大开放格局,敞开大门,做到“政策优惠不封顶,奖励让利不心疼”,要营造好服务氛围,及时兑现承诺;还要进一步简化审批程序,能一次性办好,绝不让企业跑二趟。

强化服务意识推动实体经济更好发展

沈冬代表:我们企业将继续按照市委、市政府的工作部署,在促进经济高质量发展和脱贫攻坚工作中,积极主动落实好企业社会责任,为望江县经济社会发展贡献力量。同时,希望政府在围绕市场主体、民本民生等工作上进一步强化服务意识;在解决就业方面能给予相应扶持政策,推动实体经济更好发展。

精准培训支持企业家提升

占金涛代表:今年政府工作报告关于推动民营经济健康发展的部署振奋人心,其一系列支持民营企业和企业家发展的决策部署,必将为安庆市民营企业队伍的发展壮大打下坚实基础。我有两个建议:一是做好劳动力要素的合理引导和培育,培养劳务经纪人,用市场手段引入外地人才和劳动力,解决用工难问题;二是对企业家的培训要做好方向、内容上的精准,充分考虑企业家的实际需求和发展需要,充分听取企业家的意见建议,做到培训的针对性和精准性。

出台更优惠的政策支持中小企业发展

丁伯庆代表:当前中小企业普遍面临发展难题,如企业成本增加、人才难找、融资成本居高等。建议进一步加大力度,支持中小企业发展。一是出台更优惠的政策,吸引本土人才回流、外地人才进来;二是做好产业规划,招商引资时避免引进同质化产业,减少同质化恶性竞争;三是引导本土大中型企业与中小企业合作,形成产业链;四是政府采购时,在同质同价的前提下优先考虑本土企业。

加强产学研合作培养民营企业人才

汪泽兰代表:建议针对民营经济产业、行业、企业特点,有针对性的加强产学研合作,培养对口技术工人,缓解民营企业人才紧缺的瓶颈。探索民营企业中高层次经营管理人员、职业经理人的培养方式,形成符合安庆市特点的,多层次、多形式的培养体系。建议适当降低引进人才的门槛,对民营企业新引进的技能型、管理型人才,改变以往高要求限制,改为关注人才对企业发展的贡献率等指标,给予奖励和补助。

优化营商环境方能筑巢引凤

刘铜庆代表:实体经济是地方发展的支撑,必须搞活搞好。作为一名企业经营者,我认为企业归根结底还是要自力更生,提高企业市场竞争力。招商引资就像是筑巢引凤,关键在筑巢,必须优化营商环境;另外,政府出台的有些政策要切合实际,要更多的关注实际操作性。

有效处理企业固体垃圾

张海华代表:安踏工业园内两家企业边角料(固废)每月约100吨。原处理方式是运往发电厂焚烧。但是自2018年开始,原本焚烧处理的安庆市山口及桐城发电厂,因处理能力的增长跟不上园区企业的发展,倒致难以消化现有企业工业固废。目前,安踏工业园企业垃圾堆积如山,严重影响生产生活秩序。建议政府出面协调,扩大发电厂垃圾处理容量。

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