太湖县2019年新提拔科级干部暨2020年青年干部培训班开班

太湖周刊 2020-11-27 09:33 大字

11月25日,太湖县2019年新提拔科级干部暨2020年青年干部培训班开班,县委副书记、县长朱小兵为全体学员作党课报告,县委常委、组织部长、统战部长阮波主持开班仪式,2019年新提拔科级干部及2020年青年干部学员等70余人聆听了党课。

朱小兵以“抓住新机遇,开拓新思路,努力开创全域旅游发展新局面”为党课主题,从“什么是全域旅游、为什么要发展全域旅游、太湖发展全域旅游有什么优势、太湖全域旅游发展存在哪些短板、太湖全域旅游应该怎么做”五个方面,结合太湖实际,做了深入浅出的讲解。

朱小兵强调,当前,旅游业正走向国民经济建设的前沿,已迎来黄金发展期。对太湖来说,坚持“旅游兴县”战略,大力发展全域旅游,建设成为长三角“后花园”和全国知名旅游目的地,这是我们摆脱落后、赶超发展、全面进步的最大优势,也是适应引领新常态、实现绿色崛起的根本动力,更是加快建设美丽新太湖的有效途径。太湖具备发展全域旅游的先天优势和良好基础,表现在区位优势明显、文化底蕴深厚、旅游资源丰富、产业基础良好。在短板方面,则表现为旅游观念不强、旅游配套基础设施不足、旅游产品商品少、投资主体单一、旅游管理水平不高、管理体制不顺畅、宣传营销不够等。

就太湖全域旅游应该怎么做,朱小兵要求,推进全域旅游事关太湖产业转型、结构优化,事关太湖经济高质量发展,事关太湖的民生福祉,需要全县干群同心同力、上下联动、左右协调、共同参与。要抓好规划引领,按照“全区域规划、全产业链打造”的思路,高标准编制好太湖县旅游发展“十四五”规划和全域旅游创建方案,同时注重与经济社会发展规划、城乡建设规划、文化发展规划、土地利用规划、环境保护规划之间的衔接、协调和融合,破除景区内外的体制壁垒和管理围墙,推进“多规合一”,形成以花亭湖和文博园为龙头,以县城为中心、旅游特色乡镇为基础、景区景点为支撑的全域旅游规划布局;要全面整合县内旅游资源,做足做深“自然”和“人文”两大文章,对县内开发程度好的景点合理统筹,打造一批精品红色旅游线、生态农业观光、古村落探幽等旅游精品线路;要进一步抓景观环境提升,打造高品质景区景点,各景区景点的主体建筑和配套设施建设,既要彰显特色,更要与整体环境相协调;要按照旅游道路的标准对现有通往景区景点的道路进行改造,逐步实现“黑色化”;要进一步抓好旅游营销宣传,利用新媒体、旅游展会、大型赛事节会等渠道,做好太湖全域旅游品牌宣传推广;要进一步抓服务质量提升,不断提高宾馆饭店、景点景区、旅行社及旅行社服务网点的接待能力和服务水平,尤其是要推广使用普通话;要进一步抓好旅游产品的商品开发,把本地的工艺品、核桃、土鸡蛋、土蜂蜜等精致农产品向旅游商品转化,向游客推荐销售。

朱小兵要求,全县上下一定要进一步解放思想、更新观念、攻坚克难、苦干实干,努力形成推动太湖县文化旅游产业加快发展的强大合力,奋力开创太湖县全域旅游发展新局面。

阮波在主持仪式时要求,创建国家全域旅游示范区与太湖县经济社会发展战略和首位产业发展很契合,而长三角一体化战略涉及3个省1个市27个城市,安庆位列其中,这对太湖县发展全域旅游是最大的机遇,最好的时期,要有处事不变的心态、不破楼兰终不还的决心,更要有迎难而上和朝夕必争、雷厉风行的精神,立足本地资源,积极打造精品景点、开发特色旅游产品,着力提高太湖县旅游品牌的知名度、美誉度和影响度。

(融媒记者 吴阳金)

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