“四送一服”专家团送来“金点子”
本报记者 田婷本报通讯员 凌鑫
“省人社厅选派了对口专家与我们精准对接,送来‘金点子\’,帮助企业解决难题,我要为省人社厅‘四送一服\’专家团点个赞! ”日前,中粮生化(安徽)股份有限公司人力资源部经理孙巍说。
今年5月,在蚌埠市“四送一服”双千工程集中活动中,来自合肥工业大学、安徽大学、省安全生产协会、省经信委的5位专家,深入中粮生化(安徽)股份有限公司,为企业管理人员、技术人员进行“常见的劳动争议及其预防”“玉米深加工技术”等专题培训。 “专家服务基层活动通过培训、座谈、现场技术演示等多种形式,提升了基层人才队伍素质,放大了智力技术帮扶的成效。 ”省人社厅“四送一服”专家团活动负责人刘彦平告诉记者。
专家们经验丰富、技术精湛,往往一个“金点子”就能让企业有大改观。安徽光华铝业制造有限公司是太湖县一家以出口为主的企业,同时为海尔、格力等企业提供配件。近年来,铝压铸件生产中冷隔、杂质、裂纹周期性出现,成为制约企业发展的技术难题。“四送一服”双千工程集中活动期间,高级工程师、省铸造协会副秘书长吴孝庭走进光华铝业,与企业技术人员一起分析研究问题出现的原因,进而改进生产工艺,解决难题。此外,吴孝庭还就企业砂芯制作用料配比提出新建议,每月可为企业节约成本3万多元。
“要什么送什么”,深受基层企业和群众欢迎。宿松县红爱服饰有限公司一直以代加工业务为主,公司负责人夏爱珍表示:“我们希望打造自己的品牌,但服装设计、品牌打造、市场开拓方面人才严重不足。 ”今年6月,省人社厅根据省“四送一服”办转来的企业需求,选派安徽农业大学轻纺工程与艺术学院副教授袁金龙到企业调研解难题。“我详细了解了企业的发展状况和未来构想,从服饰品牌与服装设计、服装智能制造、服装品牌文化提升方面,对企业管理人员进行培训、开展座谈交流,与企业达成了品牌VI设计的合作意向。 ”袁金龙说。
今年“四送一服”双千工程活动开展以来,安徽省积极引导高层次人才向基层企业流动,推进人才智力精准帮扶。截至目前,共实施专家技术帮扶项目8个,选派42名专家,开展培训39场,技术交流107场,培训各类专业技术人才1656人次,现场解决疑难技术问题135个,为行业发展提出意见建议147个,达成长期帮扶合作意向23项。
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