太湖县政协多措提升委员履职能力
今年以来，太湖县政协把打造一支参政能力强、议政水平高、充满生机活力的委员队伍作为政协工作的重中之重，多措并举，积极创新委员管理的体制、机制，努力提升委员履职能力。
一是加强制度建设，规范委员履职行为。该县政协先后出台了《太湖县第十届委员会专门委员会通则》、《太湖县第十届委员会常务委员会工作规则》及《政协太湖县委员会委员履职管理办法（试行）》等规定，对专委会、常委会工作规则进行细化，同时对委员出席会议、参加学习培训、参加政协活动、撰写提案、反映社情民意等方面提出明确规定，使委员履职有章可循，履职行为进一步制度化、规范化和程序化。
二是加强学习培训，提升委员履职水平。该县政协把学习、培训作为提升委员素质的关键常抓不懈，不断丰富学习形式，提升学习效果。为便于委员学习，县政协为每名委员征订了《江淮时报》，并适时编印《太湖文史资料》、《禅源太湖》等资料下发委员学习。今年先后举办了政协委员培训班、政协大讲堂及脱贫攻坚政策培训等活动，邀请知名专家、学者为委员授课。通过多层次、多渠道组织委员开展学习培训活动，委员的履职能力得到不断提升。
三是搭建履职平台，助力委员参政议政。该县政协围绕县委、县政府的中心工作，组织委员参加调研、视察、座谈、走访及提案督办，安排委员担任政风行风监督员、纪检特邀监察员及人民陪审员等，参加事业单位招考、招投标监管及行风评议等民主监督活动。今年以来，该县政协先后组织部分委员开展了加快工业发展、拓展社会保障卡应用功能及融资担保等调研，对农村道路畅通工程及新城小学建设等进行了视察，激发了委员主体意识，提高了委员履职尽责能力。
四是建立奖惩机制，激发委员履职热情。为有效激发委员履职热情，提升委员精气神，增强委员荣誉感，该县政协每年对优秀政协委员、优秀提案及社情民意先进个人在政协全会上进行表彰，同时在电视、报刊等媒体开辟“政协委员风采”专栏，报道委员干事创业、履职服务的感人事迹与精神风貌。今年7月份，该县政协还出台了宣传工作奖励办法，让委员在服务大局中发出好声音、传递正能量。对不认真履行职责，有损政协形象，甚至违法乱纪的委员坚决实行“零容忍”态度，依据《政协章程》撤销政协委员资格，保持了政协队伍的纯洁性。系列奖惩激励措施的落实，大大调动了委员履行职责、干事创业的积极性和主动性。 汪朝晖
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