宿松 锻造过硬乡镇干部队伍

宿松县打好“组合拳”锻造过硬乡镇干部队伍。一是树立基层导向，加大选拔储备。坚持“重实绩、重实干、重基层”导向，去年以来在乡镇脱贫攻坚一线提拔重用10人，今年选拔2名村党组织书记进入乡镇公务员。二是注重精准培训，提升能力素质。举办12期科级干部轮训班，培训乡镇干部600名。选调20名干部到芜湖鸠江区挂职锻炼，拓宽干部眼界思路。三是突出正向激励，激发干事活力。建立关爱救助制度，对脱贫攻坚一线的37名生活困难党员干部进行重点帮扶。四是坚持从严管理，力促履职尽责。严格执行乡镇干部工作、考勤、请销假等制度，实行工作项目责任制和首问责任制，对不作为、慢作为、乱作为的行为进行谈话提醒和责任追究。宿办

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