带领20名退伍老兵一起创业王金龙：“兵味”公司服务社会
7月19日，“古有精忠报国将，今有从军好儿郎”的电子屏一如既往地闪烁在宿松县亿达驾校培训有限公司的门楣上，董事长王金龙和20名老兵员工们穿着海魂衫忙碌着，从起卧站坐到待人接物，他们十年如一日诠释着“退伍不褪色”的老兵精神。
集聚老兵战斗力
王金龙今年44岁，1993年12月入伍，成为南海舰队的一名枪炮兵。在部队的四年里，荣立三等功一次、“优秀士兵”三次，并光荣入党。1997年退伍之后，他开过饭店、做过交通协警、担任过村支书、当过驾驶员，2009年接管宿松县亿达驾校培训有限公司，成为董事长。
不论生活还是工作，王金龙始终以军人的标准来要求自己，也把“兵味”贯彻到整个公司。“除了我，我们公司还有20个退伍老兵，而且都是党员，占我们员工总数的20%以上。”王金龙说。在公司管理上，王金龙实行部队的军事化管理，坚持一条烟、一瓶酒下岗制，不仅如此，王金龙每年都会请消防或者武警对员工进行集训，让员工时刻保持战斗力。
发挥老兵精神
王金龙告诉记者，这些老兵员工思想上讲政治、行动上重规矩、作风上做表率，打造出了全县知晓的“党员示范车”品牌。“比如严大春，这十年他教过的学生上千名，他从来没有拿过学员一点好处，即便是自己的爱人在上海住院，他都拒绝了公司的慰问金。”王金龙说，正是这些退伍老兵的重用，使驾校的教职员工整体素质得到大大提升。
与此同时，王金龙积极参与各项社会公益事业。2015年王金龙参与成立松梓教育基金，为家乡教育捐赠帮助贫困学生成功求学，累计捐助40余万元。2016年7月，当地发生内涝，王金龙先后五次将一批批物资运往受灾地区，还到抗洪一线参加堤坝加固工作。他自己先后获得“全市带头创业人”、宿松县“四星级党员服务标兵”、“安徽十大新锐经济人物”称号。
记者 江露露
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