办实事暖民心 聚群力促发展 河口采油厂党委建立闭环机制,高效推进19个重点项目

本报9月27日讯(记者顾松通讯员刘玉龙董艳)党史学习教育开展以来,胜利油田河口采油厂党委坚持把发展好企业作为最大实事、把为基层解难题作为工作重点、把服务员工作为应尽之责,经过问需于民、集思广益,研究制定了19个重点项目,并建立“每周督办、月度运行、季度总结、年终问效”的闭环机制,确保好事办好、实事办实。

在油田率先启动食堂、公寓区域优化工作,新型区域食堂稳步推开,首批矿区提升改造试点进入实施阶段,生产后勤服务朝着市场化、社会化、专业化方向迈出实质性步伐；高质量开展60天增产增效工作,已经取得罗68块日增产12吨、陈40块日增产6吨等一个又一个好成效……

今年以来,围绕“全面夯实高效勘探开发、铸强油气主业发展优势”等为主要内容的“12345”发展思路,河口勘探开发战线干部员工瞄准效益增储向着“扩大红层、深化潜山、突破页岩油、探索深层气”挺进,聚焦效益稳产向着“抓优化、增可采、控递减、提产能、调结构、保能量”发力,先后取得邵家碳酸盐岩勘探和渤南沙三下亚段页岩油勘探新突破,已投产的24口滚评井平均单井日产油6.83吨,落实商业储量590万吨等一份份优秀的成绩单。

按照管理创新与科技创新双轮驱动的理念,采油厂领导班子带头开展“大学习、大调研、大改进”,全面落实深化改革三年实施方案,在巩固现有体制机制改革成果基础上,成立新能源、大地面优化简化、页岩油资源研究等7个工作专班,推动重点、难点工作提质增效升级。其中,该厂通过自主创新实现高含硫油井开发技术系列化、含硫装备国产化,打破了国外技术垄断,大幅降低生产成本,为含硫储量高效动用奠定技术基础。

河口采油厂党委坚持“民有所呼、必有所应”原则,深入实施“关爱暖心”行动,先后办好了区域子女托管、职工通勤班车、高中子女接送、绿色就医等一件件深得人心的惠民实事；建立完善矛盾排查化解机制,妥善处置各类矛盾。

对接干部员工成长发展需求,采油厂党委制定完善《关于进一步推进人才强企工程的实施意见》,通过健全“三支”队伍人才库、建成团青教育基地和人才创新实践操作基地、强化大职业大工种技能人才培养等措施,使各类队伍人才年龄结构、素质结构得到优化,一大批优秀干部员工凭借素能优势走上新岗位,采油厂创新实践操作基地被山东省评为“产教融合示范基地”。

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