扶贫要“扶志、扶智、扶技”。“就业脱贫”是战略思维，是从更长远的角度，通过实施“授人以渔”，达到稳定脱贫的目标，为防止返贫打下牢固的基础。长期坚持“三扶”不动摇
“一个岗位可以改变一个人，一人就业可以脱贫一个家，一个‘20分钟就业圈’可以激活一个村。”这是日前《安庆日报》刊登的《潜山市推进“三下乡”创新就业扶贫模式》告诉我们的关键点。笔者认为“就业脱贫”是战略思维，是从更长远的角度，通过实施“授人以渔”，达到稳定脱贫的目标，为防止返贫打下牢固的基础。
《潜山市推进“三下乡”创新就业扶贫模式》报道列举了储芳就业的例子，她是一位残疾人，她的工作场地是在家里，工作任务是组装手机挂件。正是因为有了工作，第一次有了工资性收入，于是，她在感到自豪的同时，也从一定程度上改变了家庭的贫困状态。这里的意义有三：一是，当地党委政府积极作为，为有一定劳动能力的贫困户联系上力所能及的劳务，这是前提，必须是“组织行为”；二是，贫困户要有就业欲望。长期以来，我们扶贫的一个误区在于一味地给资金，让贫困户自己开发项目，忽略了一些人不愿做事或者根本找不到事做这个因素，为此，年年扶贫难见脱贫。现在，我们将激励就业当作战略任务来实施，给你搭好就业平台，让你学个手艺好挣钱，这才是长远之计。这样做也许比简单给几笔款子费力的多，但得到的回报将是长远的；三是，贫困群众不用出远门就能获得培训，在家门口实现就业。过去一些贫困群众不愿出门挣钱，一方面是家里无法照应，同时，获得的报酬减去在外的生活费用所剩无几。现在在家门口实现就业，很好地解决了眼前的实际问题。所以，受到了群众的欢迎。
扶贫首要的是“扶志、扶智、扶技”。说白了，一要对方愿意做事，不能“以贫为资本”，一味靠补助；二要有针对性到位的培训机制，要把“师傅领进门”这件事做好；三要让贫困群众以学到技术并能操作为标准，做到“一技在身不吃亏”。如若问对乡镇就业脱贫的要求是什么？笔者认为，这三项是最为现实的当务之急，相互关联，渐次推进。《潜山市推进“三下乡”创新就业扶贫模式》报道涉及到的就业脱贫做法，并没有离开“三扶”要点。为此，对“三扶”长期坚持不动摇，定能为稳定脱贫不返贫助上一臂之力。
就业脱贫平台尤为重要。这个重要性主要表现在：一要项目牢靠持久和技术简单易学；二要因地制宜，符合地方自然资源和劳动力资源要求；三要让就业者有稳定的工资收入。并不是今年干完了明年等待，如果是这样，就不是真正意义上的脱贫。笔者注意到这样一种模式，集中体现了各方面的关系和利益，这就是“政府主导+培训基地+企业+专业机构+农户”，值得我们参考借鉴。由此说开去，就业脱贫是让贫困群众从没有技能到掌握一定技能，依靠自己的劳动获得应有的报酬，并通过技术与资金的积累，实现再创业，进而带动更多的人脱贫致富。为此，只有将现实需要与长远利益充分结合，才能科学地办好这件事。在岳西县整体脱贫摘帽中，此项工作功不可没，潜山市的报道进一步诠释提高，后劲十足。相信在不久的将来，我们会有更多的贫困群众成为“家门口就业的企业员工”，并将国家关于“引导贫困劳动者就地就近就业”精神落实到脱贫攻坚长效机制中，实现全区域脱贫，功莫大焉。
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